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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
年功序列で年次とともに増えるが、伸びしろはかなり少ない。それよりも営業成績によって支給される営業手当のほうが高いため、どれだけノルマに対して貢献できたかが給料に直結する。賞与は年2回あり、1.5ヶ月分程度。在籍時は各種手当(通勤や宿泊など)は充実していた。

評価制度:
チームリーダー・部長によって評価基準がかなり異なる印象がある。昇進は年功序列で若いうちから役職が着くが、上層部はかなり詰まっていた。また役職も特に着くからといって特段待遇の変化があるわけではない。どちらかといえば本人の実力重視で評価がされるほか、リーダー以上の役職とどれだけコミュニケーションを取れているかが上層部からの判断基準になる。

回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:デスク側は基本的に土日に休みを取ろうとする、定
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社理由:一部のコンテンツの制作だけではなく、企画・印刷・発送の部門があるなど、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の仕事の進め方次第で柔軟に調整は可能。ただ所属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはよく、新しい事業等への挑戦は全社で積極的に取
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
仕事の裁量権:クライアントの規模や案件の協力社構成にもよるが、1つの案件で様々な
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:住宅手当は昨年に基準が底上げされました。それまでは支給対象者は賃貸に居
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 0万円 50万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:詳細は分かりませんが、半年毎に上長との面談があり、その資料として自身でこれ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が、今年2024年から120日となりました。完全週
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金は、聞く話だとあまり期待できないとのこと。初任給でもらった分が引
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 124万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 124万円
給与制度:給与に関しては営業成績の手当てが大きく、成績によって毎月の給与に差が出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 35万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナス2ヶ月分だとしても、基本給が少ないため給料1ヶ月分くらい、もし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:担当している業務が、少し特殊なのかもですが、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
仕事を通して身につくスキル:未経験者であれば、業界のルールなど、基本的なことは身
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏と冬の年2回に支給。今までの所属期間上は、なしだった回はなかったが、会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:売上・粗利目標に対する達成率で毎月の給与が変更する。基本給に加えて数万
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇のとりやすさは職種と勤務地によって差異はあるが、比較
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:チームはあるが、基本的に個人個人で営業する体制なので、休日出
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
働きがいを感じるポイント:どの仕事でも同じだと思いますが、お客様さまに、感謝の気
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:インセンティブ、直近の大きな売り案件の考慮などがある点。年収
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
多様な働き方支援:所属する部門・業務内容にもよるが、「リモートワーク+一部の日の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:親しみやすい社員の方が多いので、馴染みやすい環境ではあると
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブ

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅補助や社員寮、退職金等は基本的な水準のようなイメージです。オフィス
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
休日休暇:関わる業務・人員数によるが、有給・半休はシステム申請が可能なため、取り
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
仕事の裁量権:お客様のアカウントを任せられた時点で社内のスタッフをコントロールし
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 0万円 50万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:課長までは、比較的皆同じスピードです。中にはスピード出世する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時30分から18時30分。コロナ以前は出社必須、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:資格取得での報奨金制度があるのは嬉しい。初めの飲食経験を無く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:現在も行われているかは不明だが、広告営業として採
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:人も良く、話しやすい環境ではあります。ただ、新人研修や、若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:会社の寮は新入社員時代になかば強制的に利用させられる。寮からの通勤時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:営業だけでプロデュース・プランニング・ディレクターなど様々な
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回答者: 女性/ システムディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生制度の満足点:一部のエリアでは、出張など用に駅付近に駐車場枠が確保されて
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:各部門事に規定あり組織体制・コミュニケーション:チームMT
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:副業は禁止…だが、一部社員は恐らくやっている。リモートでも業務
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