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株式会社ヤタローの女性の働きやすさ
3.6
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株式会社ヤタローの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ヤタローで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤタローへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月03日
口コミ投稿日:2020年08月08日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 女性/ 製品の梱包/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 生産事業部
3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2022年12月31日
回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし
4.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2019年08月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月29日
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2.8
東京都豊島区南池袋1−13−23JRE南池袋ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休休暇とかもしっかり取れていたので、そこに関しては良かった...
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3.3
福岡県福岡市中央区天神3−4−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業本部/ 店長
女性の働きやすさ:本社が福岡にあるため、福岡のレストランの社員に女性が多数活躍...
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3.2
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 梱包係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課
女性の働きやすさ:性別による差別が特にあるとは感じませんでしたが、現場レベルで...
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3.8
大阪府大阪市北区堂島浜2−1−40
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
女性の働きやすさ:既婚、子育て女性に対する制度は分厚い。また会社としても女性管...
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
3.3
京都府京都市上京区今出川通大宮東入ル二丁目西船橋町340−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休、産休の制度はちゃんと整ってます。安心してお休み出来ます...
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2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性スタッフが多数だったので働きやすかったです。...
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3.3
東京都府中市晴見町2−16−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので、意見が通り易くかつ消費者としての視点が品質に...
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2.8
神奈川県鎌倉市雪ノ下1−12−4
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ EC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の社員は多く働きやすいかもしれませんが、上層部はほぼ男性...
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3.0
大阪府堺市堺区石津北町80
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:生産管理、品質管理なら女性は活躍出来ます現場は環境がよろしく...
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株式会社ヤタローの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
産休育休も取得している方が多く、皆さん時短で復帰されています。職場の男女比も半々くらいで、女性の方が強い場面もあり、現場レベルでは女性が虐げられるといったことはないと思います。