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株式会社浜友Ａ．Ｌ．の成長・働きがいの口コミページです。株式会社浜友Ａ．Ｌ．で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを471件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社浜友Ａ．Ｌ．への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：抱負な研修制度やセミナー等で社員はもちろんアルバイトもやりがいを感じさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転向は、ほとんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】本部で働くと広い視野で組織を俯

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を期待していると

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】上につく上司しだいではあるが、基

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が販売促進策などを念頭に入れながら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】現在のと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】コミュニケーション能力に長けていないと難しいと思い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】支店による。基本的に忙しく、売り上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的にスキルマップを使用した教育。後は自分で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出るまでは、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】共に仕事をするのは基本店長以下の人間。部長

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】真面目に失敗無く仕事をこな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に各支店あたりの社員人数が少ない為、個

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：初期研修・中途入社研修ともにしっかりとしております。外部の施設を使っ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒で採用された場合、本社のある浜松市で3週間ほど社会人としての基礎

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはないと思います。同じ事の繰り返し。お客様の笑顔がとか、お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分自身がパチンコが好きで、お客様の立場に立ってパチンコについて考えら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】店長クラスの会議で決まったことは、即実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】常にチームでの仕事になります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】直接、お客様と触れるのでその時の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分の考えが筋が通っているなら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】未経験からできる仕事だと思いました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】小さいです。その時のイベント毎で終わった時などあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】ひとによります。なので差がかなり広くなってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】ボーナスの査定で反映されますが、差がないです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】災害や人害の対応緊急の判

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社したらすぐにお寺に入れられ、一週間の間みっちりと社訓や業務内容の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】１０年前は【上司に気

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】求められる。職場が不規則に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】やる気を見せることが出来さえ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】今の若い世代には耐えられないと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】しているハズ。取り組みは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】無い。やる気のある者が自身で

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株式会社タイラベストビート

3.1

福岡県小郡市小郡１５４３−３

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回答者：女性/ アテンダント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社ウェルネスフロンティア

3.2

東京都墨田区江東橋４−２６−５東京トラフィック錦糸町ビル

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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ＪＲ東日本スポーツ株式会社

3.4

東京都豊島区南大塚３−３３−１ＪＲ大塚南口ビル７Ｆ

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ エキスパート社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

成長・キャリア開発:研修はセクションごとに定期的に開催。会社全体での取り組みもあ... 続きを見る

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アドアーズ株式会社

2.8

東京都港区芝大門１−１−２３

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ 店舗内スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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会社名	株式会社浜友Ａ．Ｌ．
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://hamatomo.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区板屋町１１１−２浜松アクトタワー１７Ｆ

従業員数	236名
設立年	1965年
資本金	300百万円
代表者	大石恵司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(566件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6287件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1755件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(543件)

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