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株式会社浜友Ａ．Ｌ．の成長・働きがいの口コミページです。株式会社浜友Ａ．Ｌ．で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを475件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社浜友Ａ．Ｌ．への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】居る。妥協せず取り組む姿

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回答者：女性/ アミューズメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:パチンコの知識があったとしても社員の人とマンツーマンで丁寧な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:広く浅く、という感じでキャリアアップには繋がらない感覚が強い

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回答者：女性/ ホール業務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2022年09月28日

働きがい:基本的にフロアを散歩しているだけなので、成長などはありません。学生バイ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:資格手当はあるにはあるが、カリキュラムでとるように言われる手

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

成長・キャリア開発:接客はよくなるがコミュ力は上がらない働きがい:パチンコ業界に

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:他業種に活かせない、この業界でやるならいいとおもう、働きがい

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:10年、20年勤務できるかというと難しいと感じる。どうしても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月24日

働きがい：バイトならば給料が良い。深夜割増がでかい。ただし、その分アルバイトでも

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

成長・キャリア開発:身だしなみに厳しく、髪色はスケールでチェックされた制服のシワ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:研修や資格取得の支援はしっかりしていた働きがい:給与が良いた

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2020年07月08日

働きがい:接客業の中でも特殊であり、スタッフ同士での会話でも言葉遣いに気をつけた

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修に関しては、それぞれの部門で成績を残した実力あるスタッフによる、

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがい:接客業のため、質の良い接客ができないと呼び出されている人もいました。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：私が入社した当時（2000年代後半）は、「研修」はあっても名

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年07月31日

働きがい:常連客も多く、長く働くと顔を覚えてもらえるため、顧客とコミュニケーショ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客に重きをおく社風であるため他者とのコミュニケーションスキ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程より成果の方を重要視している

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】出来ない新しく何か始めてもすぐに結

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】完全放置上司の言った事だけしてれば良い何も教わ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいかどうかだと少し環境が整わずやりずらい部

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本ルーチンワークで単調な仕事内容ですが。接客業のためいろいろなお客様

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：人手が足りない店舗だと丁寧に教えてくれない可能性大。雑学よりもトラブ

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会社名	株式会社浜友Ａ．Ｌ．
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://hamatomo.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区板屋町１１１−２浜松アクトタワー１７Ｆ

従業員数	236名
設立年	1965年
資本金	300百万円
代表者	大石恵司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(646件)
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