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SBSゼンツウ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月06日
組織体制・コミュニケーション:
朝は全員で朝礼から出庫までは一丸となって作業するため交流があるが、帰社はバラバラのためなかなかバランスよく交流が行かないものだと感じた。
また、近場で合流して応援などもあるが結局仲の良い者同士が応援する形になり独自のコミュニティになりがちだとかんじた。

回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:自分が成長すれば早く帰れる事が多い。とても明るく過ごしやす
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:ワンフロア・オフィスのため他部署との連携も取りやすく、仕事
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:営業活動もあるので幅広く仕事に挑戦できます。風通しはあまり
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回答者: 女性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
組織体制・コミュニケーション:仲の良いグループがありました。上司とは話しやすいと
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回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司ともみんな仲良い
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:役職者は現場上がりの人がほとんどの為、現場で発
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回答者: 男性/ 宅配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:実力主義で、体育会系です。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 男性/ 運送ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
企業カルチャー・社風:体育会系気味だから、風通しは良くないと思う。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新木場営業所

2.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新木場営業所に関しては新設して数年で所長の年齢
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:1人の時間が多いが、朝の積み込みや、帰って来た後の事務作業
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回答者: 男性/ 一般乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:営業所の所長によって当たり外れはあるが、基本的には何事も上
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回答者: 男性/ 副所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場である為、体が資本の会社である組織体制・コミ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:ヤマトや佐川のような大手に比べると良くも悪くも緩い社風であ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:異様に下に清貧を求めます。その癖自分達は何もしません。組織
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:20代30代が多
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回答者: 女性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 要冷/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:社員自ら率先して従業員にあいさつしてもらいたいパートのほう
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回答者: 男性/ 配達員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
組織体制・コミュニケーション:勤務地によるが比較的人間関係は良好だと思われる。上
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼で社訓を読み上げます。数分従業員同士で接客練習等も
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気はいいほうだとは思います。先輩も上司の方も丁寧
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
組織体制・コミュニケーション:営業所のメンバー同士仲がよく相談や
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:前例を踏襲していくそんな会社です。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:とにかく根性論。「俺たちならできる」とよく言われる。体育会
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:交流に関してはかなりいい環境が整っていると思います
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:社員みんなで助け合いながら仕事をしています。採用されるかど
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:挑戦をする機会、とくにありません。風通しのよさはいいと思い
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:安全運転には力を入れている。と
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:こちらも営業所により異なって来るとは思うが、仲間の
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:上司や仲間との話やすさはかなりあるキツい仕事の為仲
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:帰りたければ早く配達する組織体制・コミュニケーション:いい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良い職場ではあるが、きちんと距離感をもって人と接す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
組織体制・コミュニケーション:ホウレンソウは当たり前のようにあり、どこかへメール
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は結構仲良いと思います。営業所によると思い
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:最初社員同士とは比較的話しやすいと思ったが、仕事を
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
組織体制・コミュニケーション:1人での配達なのであまり社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
東京都港区新橋3−3−9KHD東京ビル9F
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手には選考を通れば海外研修制度もあり、海外に興味があること... 続きを見る
3.2
東京都中央区晴海1−8−10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟30
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人の意見に耳を傾けてくれる社員が多いように感じる。そのため風... 続きを見る
3.1
東京都中央区勝どき6−5−23
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:研修や、勉強会、資格補助制度はあります。現場作業を見に行くこ... 続きを見る
2.8
東京都葛飾区奥戸5−12−4
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
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