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プライフーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:
研修制度はあまり充実しておらず、外部講師による座学のみである。製造と生産、営業、総務、開発などあらゆる職種があるが受講する研修は同じである。そのため、内容は抽象的であり、日頃の業務につながらない。

キャリアアップを考えているのであれば、おすすめはできない。ただ、工場でゆっくり働きたいと考えている方であれば適していると思う。

働きがい:
スーパーに立ち寄った時に自社商品を見た時。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修はあります。資格取得手当はないです。働きがい:お客様の要
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:地元ではCMもだしており、知名度は高いと思う。部署によって楽しくやりが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:階層別の研修が充実している。但し、研修の内容が現場実務とのギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:品質管理検定は補助が出る。また、部署ごとに必要そうな資格(工
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年11月21日
働きがい:生産、製造、物流を一社で行なっている為、様々なポジションで経験する事は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:品質管理検定の取得を強く勧められる。合格すると受験費を全額負
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回答者: 男性/ 食肉製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 次長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:現場と見合わない研修を継続しても、意味がない。働きがい:地元
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、自分が取得したい資格があればどんどん取れる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:食料生産を下支えしている縁の下の力持ちとしての誇りを感じる。この商品も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:研修等はたまにあるが、営業研修等は無いため、商品知識等は日々
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修は、充実過ぎるほど、たくさんあります。内容を吸収し、実務
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回答者: 女性/ 飼育管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:入社後3ヶ月の研修と入社5年目まで年一のフォローアップ研修が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:研修では工場や農場などを回るため、非常に良い経験になったと思
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:有名な飲食店や大手スーパーにならんでいる製品を自分達が生産していること
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格を取得しても手当は出なか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得のためのお金は出るようになってたはず。ただとる時間が
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:Eラーニングをやらないといけないが、日々の業務でやっている暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月21日
教育・研修:進言すればやりたいことをやらせてもらえる。経営状況が良いからか出張や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:工場で製造している商品はたくさん種類があるが、業務用や外食向けに出して
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回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:青森に行く必要があったが、勉強会が一度あった。出張で色んな工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:専門知識を得るために、自身のスキルアップに繋がるための勉強であれば、成
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回答者: 回答なし/ 工場職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:精神的に鍛えられる環境だった。若いうちから責任ある仕事を任せ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】まぁ、事務なんてスケジュール管理して、1ヶ月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
成長・キャリア開発:様々な部署が経験できた。転勤が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】各々部署のみの情報等も大事ですが、他部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】資格等、各業務に必要なものは会社補助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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