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ドリームベッド株式会社の口コミ一覧ページです。ドリームベッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを151件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ドリームベッド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年齢を重ねて段階的に上がっていくイメージです。突然の昇給はなかなか難し

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

入社前に認識しておくべき事:全国規模の上場企業ではあるが、本社の人間が広島出身の

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回2ヶ月分づつです。前は決算賞与もありましたがしれっとなくなりまし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:本社は土日祝休みでワークライフバランスも整っているが、営業所

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に給料は低い。年功序列の上、特に若い人は給料が低い。評価制度:評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

勤務時間・休日休暇:基本的に営業は休みに出勤することも多く、週休2日ではない時も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月19日

福利厚生:定年まで勤務すればしっかりと退職金は出ると思いますが、勤続10年以内で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

事業の強み:東証2部に上場したこともあり、今後大きくシェアの拡大にはかり、広告な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏冬２ヶ月でるが、基本給が安い。インテリア業界自体が安い傾向にあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:大きく成長することもないとは思われる。働きがい:ベッドやソフ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年収で400万程度だったが住宅補助のおかげで実質500万弱の生活はして

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:センスが良い人や行動力がある人はしっかり評価してもらえます

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月24日

事業の強み:他とは違うデザインのものがあるため、最近注目度が上がっているように思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業として入社し、たまに販売がある程度だという説

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:業界柄だとは思うが比較的のんびりしていて優しい人が多い。風

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

事業の強み:商品自体は他社製品よりも確実に良いと断言できる。特にはサータに関して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

福利厚生:社内在庫商品を安く購入できます。本社が広島のため、広島カープの観戦チケ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:海外ブランドの商品をライセンス契約して日本で販売してこともあり、中に

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に数千円程度。上がったかどうかもわからない状況でした。現在は上

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

事業の強み:ブランディングが成功すれば一花咲くとら思うが恐らくブランディングは失

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:特に研修はありませんので、現場の先輩社員に教えていただきなが

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:営業研修等、段階に合わせたものが定期的に行われていた。働きが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月30日

企業カルチャー・社風:完全に拠点や所属長によって同じ会社とは思えない程に大いに雰

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月16日

福利厚生:社員持ち株会があり、投資額の10%が会社から支給される。10000円投

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:営業としての基本はしっかりと学べるので営業としては転職後も安

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は高いほうではありません。むしろ安い方かも知れませんが、住宅手当が

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:基本的なものはありましたが、特殊な福利厚生はありませんでした。オフィス

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月16日

勤務時間・休日休暇:休日は普通に取れるし、有給休暇もとりやすい。この点は優良だと

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

勤務時間・休日休暇:上場に向けて残業、休暇管理はかなりしっかりした。しかし残業が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月25日

福利厚生:退職金制度や、会社都合での転勤などに関しては住宅補助もある上、企業型d

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:住宅補助もあり、退職金も完備されている。オフィス環境:事務所に関しては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:働く部署によりますが、人の良い方が多く、良い同僚に

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2020年12月06日

福利厚生:基本給が低すぎる。上場を機に給与体制が変わる事を望むが望み薄か。オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社で、年齢や前職にもよりますが賞与含めて350〜380万前後。昇

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回答者：男性/ HF部門営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ スタッフ職

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、素直な人が多い。しかし会社もその傾向

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会社名	ドリームベッド株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.dreambed.co.jp/
所在地	広島県広島市西区己斐本町３−１２−３９

従業員数	371名
設立年	1950年
資本金	786百万円
代表者	小出克己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1425件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2556件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1993件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(641件)

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