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株式会社ダイワエクセルの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
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株式会社ダイワエクセルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダイワエクセルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダイワエクセルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月07日
口コミ投稿日:2021年12月23日
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
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3.1
愛知県小牧市応時2−250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの田舎企業。部門間の壁が大きく、社内調整が厄介である...
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2.9
愛知県名古屋市千種区春岡通7−49
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署間のコミニュケーションは頻繁にとりあい、連携を強化してい...
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3.4
東京都葛飾区立石7−9−10
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企画提案は新入社員含めて自由にでき、ヒット商品になることもあ...
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3.3
京都府京都市南区久世殿城町338
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも風通しが良い。なので、悪い事もも...
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2.7
栃木県栃木市大宮町2388
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 一般担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 試作課
企業カルチャー・社風:50代前後の方が多いので、若い人が育ちにくい。組織体制・コミ...
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3.1
愛媛県伊予市米湊1698−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 愛媛事業所/ 一般
企業カルチャー・社風:少し部門の壁がある組織体制・コミュニケーション:コミュニケー...
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3.1
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】安くても安定収入を求める方には非常...
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3.0
静岡県湖西市岡崎20
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大森工場
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。組織体制・コミュニケーション:上司と...
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3.1
静岡県浜松市北区新都田1−1−2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するクリエイティブな企業を社風にしている割に...
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3.7
東京都港区港南1丁目7-1
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義本社、品質管理部門。社員は自分でプロジェクトを企画提...
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新入社員歓迎会、送別会、同業他社合同のボウリング大会などイベントが多いので、違う部署同士仲が良く気軽に話せる環境だと思う。
新年会や忘年会、納涼会などの社内行事が定期的に行われており費用は特にかからない。
一方で、従業員で構成された親睦会という団体には毎月の積立が必要になるため、集まりが好きではない人にとっては少し負担に感じることがある。