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株式会社メイテックグループホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性でも生理休暇など取れる環境ではある。男女関係なく休暇は簡単
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回答者: 男性/ 電気電子設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職を見るようになった。有給休暇は比較的取りやすい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:可もなく不可もなく。エンジニアの女性比率は低い。休暇等は取れる
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:男性ですが、特に差は無いと思います。管理職についてはわかりませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性自体があまり多い会社ではないが、特に働きに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性のほうがむしろ働きやすいのではないかと
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性にとって、育休などが取得でき、働きやす
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事/ 部長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的です。女性は今が
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回答者: 男性/ メカ設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:単身赴任が前提なので女性には厳しいか
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:男性が多い会社だが、女性も働き
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:少ないが女性のエンジニ
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:エンジニアは女性は少
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性もわずかながら在
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:前に同じ派遣先の女性の方がいましたが何事もなく産休に入られまし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすい事はないと感じる。派遣なので基本的に実務を担当する人
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性派遣社員がかなり少ない。男女関係なく、若くて派遣単価が、安
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:男女でそこまでの差はないように感じるので働きやすいとか働きにく
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:男性・女性といった区別はないと感じている。コンプライアンスチェ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:自分が配属された営業所には総務しか女性がいなかった。エンジニア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:特に男性と区別なし。ただし、派遣先の場所に寄るので、子供が小さ
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重EC

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性は少ないです。とくに女性に配慮した制度にはなってないような
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:働きやすい。基本人材派遣にて、個で配属されるので男女差は、無い
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性の数が少ないため重宝されるので働きやすさはあると思うが、配
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回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
女性の働きやすさ:活躍はできると思いますが基本的に客先も男性ばかりなので職場によ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:色々と融通聞きますし、働きやすいかと。人に
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:女性比率が少ないので、あまり働きやすくはないのではないかと思う
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性もたくさんいらっしゃって、でも技術職よ
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回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思わないが、世間体でアピール
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回答者: 男性/ 電気景/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:一般的な東証1部企業並みには働きや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:エンジニアで女性と合ってないのでわ
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回答者: 男性/ 間接職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:可愛がられるので社内の立場は良いか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性社員はやっと増えてきたかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は、数は少ないも
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