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株式会社メイテックグループホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ マイコンシステム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:資格と取得すれば昇給の際に必要なポイントが付与される。しかし
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:派遣先次第でスキルアップができる、逆に全くスキルアップが見込
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回答者: 男性/ 半導体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニア/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:指定の資格取得などの手当はあり。研修などもあるにはあるが、開
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:自己管理、計画立てを行う能力コミュニケーション力何事
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:外部研修に行くための費用は内容によっては出してもらえる。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:特になし。この仕事が向いていると思う人:製造業界やIT
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修が充実しており、それをもとに自分の努力も評
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修がかなり充実しており、かなり幅広く学べる。働きがい:1つ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:機械、電気・電子、マイコン、IT、化学など幅広い分野の理解が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:課長ポジションにならないと裁量権はない。課長職ですら、最終決済のた
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は一通り揃っていると感じる。働きがい:客先からいただく単
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:様々な案件を抱えているため、選択肢は豊富だが、一度配属された
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回答者: 男性/ フロントエンドフルスタックエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:# 新しい技術領域の経験業務先は、技術者の経験を買って受け入
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修は土曜日にあります。オンラインでの研修の少しあります。資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
働きがい:技術派遣として多くの企業を渡り歩き多くの技術を学んで行くことを期待して
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:エンジニア向けの研修内容は充実しており、E-ラーニングや基礎
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:研修は技術的なことや人間力に関することまでそろっているため充
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:研修はある程度充実しており、あとは個人の裁量次第。社外研修も
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回答者: 男性/ エンジニアリングサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがいを感じるポイント:やはりエンジニアとして客先で就業するわけですから、客先
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に実施されてます。各分野のやる気のある社員が主体と
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:大企業に配属されることが多いため、大企業での働き方やマナーを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:会社での研修もあるが、資格取得については、自身のグレードを上
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回答者: 女性/ ESコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:エンジニア向けの研修はかなり豊富な印象。働きがい:お客様、エ
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:エンジニアとして経験を積みたい方にはおすすめしない。派遣先は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:派遣として様々な業種に携われるのが最大のメリットだと思います
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重EC

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:派遣先による。自ら派遣先を選択し、開拓できるはどんどん成長で
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回答者: 男性/ マイコンエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発の一環として、e-Learningや講習が用意さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊谷EC

4.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:会社としてはキャリアを支援するというスタンスだが、営業がうま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイコンソフト

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:配属先次第ですので、確実なキャリア開発を望まれる方にはお勧め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:社外向けの説明では技術研修が充実しているように見受けられるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:充実です。逆に研修など参加しないと昇給ができないです。資格所
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:派遣先の業務内容によります。開発業務であれば、ある程度のスキ
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:新卒社員において ・学生時代に技術的なスキルをしっかり身に付
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:会社では多くの研修が受けることができ、資格の勉強はしやすくな
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:自立と支援がモットーであるから、キャリア開発や成長は全く期待
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