「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社メイテックグループホールディングスの女性の口コミ
3.3
2173件株式会社メイテックグループホールディングスの女性の評判・口コミページです。株式会社メイテックグループホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2173件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メイテックグループホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社メイテックグループホールディングス
女性だけの評価・口コミを今すぐ見る
会員登録をして女性の口コミを閲覧する
エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます
-
女性の平均年収や
残業時間がわかる女性の評価が
見れる -
女性だけの口コミが
見れる女性の口コミは全て
ここに集約
株式会社メイテックグループホールディングスの口コミを探す
口コミ投稿日：2024年09月27日
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
回答者： 女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年03月28日
回答者： 女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 21万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リクルートセンター/ 課長
2.9
口コミ投稿日：2023年01月22日
回答者： 女性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 27万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リクルートセンター/ 課長
2.9
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 女性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事/ 部長
2.8
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ 秘書/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リクルートセンター/ 課長
2.9
口コミ投稿日：2023年08月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年05月29日
回答者： 女性/ ESコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 化学系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.1
口コミ投稿日：2022年01月07日
回答者： 女性/ 電気エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年01月03日
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 女性/ 化学系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年10月31日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
株式会社メイテックグループホールディングスの女性の口コミ（185件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メイテックグループホールディングスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
新卒から研究開発の配属になり、基本的に1人黙々と業務をこなすことと周りとのスキル差にギャップを感じた。話について行くのがやっとだった。
ある程度開発を経験した今であれば、面白い内容だったと思うが、新卒としては中々難しかった。
色々な現場に行って、人間関係を広げることが出来ると思ったが、違っていた点にギャップを感じた。派遣と現場の社員との間にはどの現場でも壁があったように思う。(私の性格も影響はしてる部分ももちろんある)
リクルーターからは先輩にサポートしてもらえるなどの説明を受けるとは思うが、先輩からのサポートは同じプロジェクト内なら別だが、基本は期待しない方がいい。
裁量の問題から困らせてしまうことがあるため
エンジニアとして役職を持つと、自身がいる現場のエンジニアに対して、昇給の条件となる自己研鑽のポイントの保有を気にして、ポイント獲得できるような集まりを開催しなければならないのは驚いた。