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日本システム開発株式会社の女性の働きやすさ
2.9
127件日本システム開発株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本システム開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本システム開発株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月16日
口コミ投稿日：2022年10月22日
回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ 組み込み系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ST
3.8
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 組込系SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテリジェンステクノロジー部
3.5
口コミ投稿日：2020年11月23日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2025年01月23日
回答者： 男性/ システム開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
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3.8
東京都千代田区神田神保町２−２共同ビル神保町
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性だらけの会社なので働きやすい方だと思います。...
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3.1
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー１６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:制度が先行する反面、運用面ではついてこない部分があるようで、...
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2.8
東京都品川区南大井６−２６−２大森ベルポートＢ館８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムエンジニアリング事業部/ プロジェクトマネージャー
女性の働きやすさ:産休や育休を取っている社員はかなりいると思う。男性も最近は取...
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3.1
東京都港区虎ノ門２丁目２－５共同通信会館ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がかなり低いことが懸念事項でしたが最近は女性の部...
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3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷１−１４−５千駄ヶ谷インテス
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすく、むしろ男性の方が取得している人が多い...
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2.9
東京都台東区上野６−１−１１平岡ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休など休暇は取りやすいと思います。女性に優しい会社だ...
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2.9
東京都千代田区神田練塀町３富士ソフトビル１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都港区高輪２−１４−１７グレイス高輪８０２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:特に女性だからと言って、ハンデは無いと感じますが、ステップア...
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3.3
東京都千代田区神田小川町１−２風雲堂ビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は男性ばかりで女性は精々がチームリーダー止まり。上を目...
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3.5
東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休育休の取得実績、そこか...
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