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株式会社ニチイ学館の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:
受付業務だけでなく、レセプト点検など診療報酬についても詳しく学ぶことができます。
また、レセプト点検や日常の予約管理等を通してパソコンを打つ機会が多いため自然とタイピングが上達します。

働きがい:
医師から頼まれた事務的業務や患者からの問い合わせに対して丁寧に対応をすることで感謝をされる機会が多くありました。
患者の言葉をいただく度に、誰かの役に立てていると言う実感を得ることができ、とてもやりがいを感じました。
また、シフトで多数の診療科の受付をしていましたが、各診療科によって頭を切り替える必要があり、迅速に頭を切り替えて対応できた時の満足感は大きかったです。
患者からの電話対応や窓口対応、医師からの事務的業務、看護師からの事務的業務が集中的に来た時はすごく忙しく、自分の中で優先順位を考えて行動することで、待ち時間を短縮したり要領よく行動することができるようになりました。
相手の立場に立って物事を考え、行動に移すことでトラブルや相手に不快な思いをさせないという理想像を持って、よりその理想像に近づいた仕事をこなせるように努力する楽しみや満足感を実感できた時はこの仕事をやっていてよかったと心から思えるため、やりがいを痛感します。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格持ってる方は手当あります。最初の方は、研修が多々ありまし
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療関連課

2.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:会社指定の研修(個人情報保護法や診療報酬改定等)は多くあり、
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回答者: 回答なし/ 推進系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 係長

1.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得の補助や研修はほぼ無い為、従業員のレベルは低い。キャ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:OJTはあるんですがキャリア開発は見込めないので資格取りたい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月24日
成長・キャリア開発:外部の研修を受けるよう促されている。社内研修も必要に応じて開
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付窓口/ 一般スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格は持っていなくても、支店経由で取ることが可能です。働こう
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回答者: 女性/ かんこ゛し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:資格を取るような支援はあるがなかなかその時間を作れないためプ
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回答者: 男性/ 事業推進/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:所属部署では無かった。入社後3日しか研修やオリエンテーション
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:医療事務の資格を持ってても持っていなくても資格手当はそこまで
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
仕事の裁量権:裁量権の有無や範囲について明記されたものはなく、年数によるものはな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
働きがい:毎日同じ仕事をしていても、1日1日対応する患者さんや人数が同じことはな
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月18日
成長・キャリア開発:研修に力を入れていて、同期とも会える機会が多くよかった。当時
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月23日
成長・キャリア開発:特に資格取得手当等はないと思われる。新入社員は3年間定期的に
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア/ 支店長

3.5
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての補助は多くある。そもそも自社で資格取得の講
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。年に数回、ウェブや講義を受けます。研修
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回答者: 女性/ 会社のマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:大手であるため独自の学習ツールなどもあり、社員の場合全額負担
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:手当などはない研修は三年目までは充実してあったがその後あまり
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月と研修がありますが、その研修が実際に
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:一人一人に合ったOJT研修があるのでそこは安心だと思います。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修は形的にはあります。資格取得手当てもありますが、少しです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度として、現場に派遣されるが所属部署によってそ
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格手当は一応ありますが、そもそも医療事務は国家資格では無い
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療関連

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:入社半年間はわかば研修という研修があり、簡単なビジネスマナー
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:最初の1年は正社員パート関係なく参加の研修を定期的に開催して
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:資格がなくても働けるので、医療事務の経験がなくても就業は可能
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療関連課/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:支店業務ではなく委託先での勤務のため、市立病院にて働けている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:営業職であったため、数字が取れたとき。この仕事が向いて
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:ニチイ独自の研修がありました。マニュアルが多くあるので、それ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得すると給料があがります。研修は1ヶ月~1年研修まであ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 外来業務

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:接遇の大切さ、患者さんから感謝された時にやりがいを感じる。研
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:基本中途入社は昇進できない。年齢層も極めて高いので若い人は昇
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回答者: 回答なし/ 介護、事務、保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:入社時研修以外、異動時のOJTや研修は期待できない。全く経験
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回答者: 女性/ 外来入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:医療事務を取得すると給与に繋がると思って通って取得しようと思
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:研修は近年で多くなったが、正直研修に対する必要性や実用性を感
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