口コミ1029件
年収・給与141件
求人4件
フォロー数239人

ＹＫＫＡＰ株式会社の平均年収は522万円、年収範囲は220～1200万円です（130人の正社員の回答）。

ＹＫＫＡＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを141件掲載中。

ＹＫＫＡＰ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
522万円	220~1200万円	130人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	522万円
回答者の年収範囲	220~1200万円
回答者数	130人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	566万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	587万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	459万円（平均年齢29.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	519万円（平均年齢29.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	468万円（平均年齢28.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	426万円	620万円	42人
30~34歳	550万円	1050万円	30人
35~39歳	663万円	900万円	13人
40~44歳	606万円	950万円	12人
45~49歳	706万円	1200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

ＹＫＫＡＰ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東北製造所/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
給与は交代勤務によって変わってきます。深夜手当てや交代手当てが付くのでそれは良い点かと思います。しかし夜勤はやはり身体には良く無く、睡眠時間が確保できない面はデメリットだと思います。健康第一で考えるのであれば常日勤を選ぶのが良いでしょう。通勤手当等もでるので車での通勤でも安心です。

評価制度:
年功序列は少なからずあるかと思います。よっぽどの出来栄えがあれば評価されるでしょう。しかしながらやはり年功序列が強くあまり頑張りは評価されにくいのかもしれません。根気が多少なり必要です。部署によるとは思いますが自分で考えて自己投資する必要がある為甘えたら甘えた分だけ置いていかれます。向上心が大切かと思いました。

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回答者：回答なし/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:近年は、世間的にも賃上げが進んでいるため、それに合わせて昇給額は増えて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:【昇給】役職ごとではなく、別の階級があり、それに基づいて昇給がある。【

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	56万円	13万円	170万円

年収	850万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与は、業績や評価によって左右されるが、極端に少ない年などはなく、安定

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	41万円	7万円	190万円

年収	750万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	190万円

給与制度:実力よりも役割の方が高い場合が多いため、おおよそ毎年昇給となる。賞与は

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回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昔ながらの年功序列のある会社だと思います。毎年、昇給はありますがランク

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	58万円	0万円	232万円

年収	930万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	232万円

給与制度:年に2回の賞与が支給されます。業績とランクによって支給額が異なりますが

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回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1度の給与改定有賞与は直近約5ヶ月都市住宅手当、扶養手当、資格手当、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	41万円	7万円	190万円

年収	750万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年１回、昇給がある。賞与は前年度の業績で決まる。評価制度:年功序列から

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	50万円	88万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	88万円

給与制度:給料は低い。評価制度:4月に目標を設定し半期に一度面談し評価される。目

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:他の大企業と比較すると少ない。住宅補助で補っているイメージ。評価制度:

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	4万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒で入社してから４年くらいは同期とはほとんど給与に差はつかない。それ

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	42万円	0万円	146万円

年収	650万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	146万円

給与制度:総合職であれば、入社3年目まではほぼ一律に1万円前後の昇級がある。3年

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:明確な目標管理の数値に基づいて成果評価される部分と、定性的な役割に順じ

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビル製造課/ 工程長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	10万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は毎年7月にあり前年度の評価で判断されるが製造に関して言えば工程の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:有給も消化しやすいです。100％といっても過言ではないかと。任されてい

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	5万円	95万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与自体はそこまで高くない、しかし最近社員の繋ぎとめのために給料を数パ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	35万円	6万円	110万円

年収	380万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給1～３%　賞与4.5～5ヵ月評価制度:年功序列で上がっていきますの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	17万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:働きがいがあっていいと思う、辞めてく人もすくないのも、いい会社だと思う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:価値行動評価(経営理念、人事理念、人材ビジョンといった、会社の価値観に

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回答者：回答なし/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ある程度、上司の指示を聞いていたら昇給はしていくが、上の席が空いていな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部

1.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	19万円	8万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:評価にもよりますが給与は毎年8,000～15,000の間でアップします

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	58万円	12万円	70万円

年収	800万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は社会の平均かそれ以上はあると思います。ただし実力ごとにレンジがあ

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 滑川/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	8万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は評価により金額が変わる。C評価で1万円ほどとなる。賞与は業績にも

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回答者：男性/ ガラスライン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	9万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は初めは勤続年数によって昇給試験を受けれるような形だが、ある程度在

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料に関しては問題無いです。多い気がしますね、他の企業さんよりは、はい

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回答者：男性/ 製造ライン工程/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	7万円	114万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	114万円

給与制度:勤続年数や昇格で昇給があります賞与は月給2か月分以上かと思います評価制

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇格すると給与ベースが上がります。昇格しなくても年に1万以上は上がるの

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は年功序列で上がっていく。昇給もあり、長く勤めれば上がっていく。賞

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	8万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

評価制度:製造だけかもしれないがあまり給料が高いとは言えない。若くして班長やリー

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:賞与は全社の売上と営業利益の達成度で決まりますが大体4ヶ月から5ヶ月の

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	25万円	180万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	180万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年一回昇給があるが前年度の評価によって決まる。賞与は年2回あるが業績に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は、年に1回査定されたランクにより金額が上がる。賞与も毎年4.5ヶ

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	18万円	10万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低いですが、現場作業をしている人間は基本的に交代勤務をしている

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年一回、査定による。賞与は業績次第。資格取得による一時金あり。作

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ＹＫＫＡＰ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
352万円	21万円	0万円	100万円

年収	352万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は学部卒が21万円、院卒が23万円です。ボーナスは50万円が年に

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	16万円	5万円	32万円

年収	360万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	32万円

給与制度:給料は初任給は少し高い程度でしたが、昇給は個人的にはしにくいと思いまし

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ＹＫＫＡＰ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月06日

福利厚生:企業型確定拠出年金制度通勤手当退職金付加給付金オフィス環境:全国各地に

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 住宅建材事業部/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

福利厚生:賃貸住宅に対する家賃補助は手厚く、単身者は借上げ社宅で実質家賃は5,0

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株式会社ルシアンの年収・給与

2.9

京都府京都市下京区七条御所ノ内南町１０３ワコール京都ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 生産材料課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インナー事業部生産材料課/ 課長

給与制度:年2回の目標設定とその達成度評価をもとに昇給が行われます。給... 続きを見る

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株式会社ビューティーワールドの年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区南船場４−４−１０辰野心斎橋ビル１０Ｆ

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収に関しては、一概に記載出来ないのですが、ボーナスは基本的... 続きを見る

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株式会社ファッション須賀の年収・給与

3.0

東京都渋谷区渋谷３−５−５ハッカビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトからスタートし正社員になるまでに年単位で時間がかか... 続きを見る

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太陽工業株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市淀川区木川東４−８−４

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング部

給与制度:年収の構成としてはボーナスの比重が高い方かと思う。昇給は年に... 続きを見る

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株式会社アートネイチャーの年収・給与

3.0

東京都渋谷区代々木3丁目40－7

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:歩合還元率が低い。あげく年収の低い地方都市だと割引しないと買... 続きを見る

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株式会社ラピーヌの年収・給与

2.6

東京都千代田区神田東松下町１７フリージアグループ本社ビル

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:かなり低い。他のアパレルに比べてもずば抜けて低いと思う。評価... 続きを見る

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フレックスジャパン株式会社の年収・給与

2.9

長野県千曲市屋代２４５１

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:数字的に悪くない昇給金額です。賞与は厳しいです。また家族手当... 続きを見る

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株式会社カイタックインターナショナルの年収・給与

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東京都目黒区東山１−８−１４

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:基本中途は昇給・昇進しづらい逆に生え抜きは優遇される評価制度... 続きを見る

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株式会社リンク・セオリー・ジャパンの年収・給与

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本的に給料の低い業界であるので分かってはいたが、やはり毎月... 続きを見る

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株式会社トンボの年収・給与

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岡山県岡山市北区厚生町２−２−９

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 商品開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的に年功序列なので少しずつ毎年あがっていたと思う。同じよ... 続きを見る

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会社名	ＹＫＫＡＰ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykkap.co.jp
所在地	東京都千代田区神田和泉町１ＹＫＫ８０ビル

従業員数	12630名
設立年	1957年
資本金	14000百万円
代表者	魚津彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＹＫＫＡＰ株式会社の平均年収は522万円、年収範囲は220～1200万円です（130人の正社員の回答）。

ＹＫＫＡＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを141件掲載中。

1		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(636件)
2		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(563件)
3		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1468件)
4		株式会社パレモ 2.9 口コミ(513件)
5		株式会社レナウン 2.8 口コミ(1183件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	566万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	587万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	459万円（平均年齢29.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	519万円（平均年齢29.2歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	468万円（平均年齢28.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢28.0歳）

ＹＫＫＡＰ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＹＫＫＡＰ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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