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株式会社ハンデックスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.6
406件株式会社ハンデックスの口コミ一覧ページです。株式会社ハンデックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを406件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハンデックスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月06日
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 663万円 | 46万円 | 0万円 | 92万円 |
| 年収 | 663万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 92万円 |
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 男性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業本部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 28万円 | 6万円 | 15万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏事業本部
4.0
口コミ投稿日：2024年11月03日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏/ 主任
1.0
口コミ投稿日：2022年05月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2024年07月22日
回答者： 男性/ 営業その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 女性/ 請負/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年12月03日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年09月23日
回答者： 男性/ 請負業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年02月24日
回答者： 男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 10万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年10月28日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
1.5
口コミ投稿日：2025年01月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年12月15日
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 26万円 | 6万円 | 5万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
口コミ投稿日：2023年03月07日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2025年01月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年10月02日
回答者： 男性/ 手配/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年07月02日
回答者： 男性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年07月06日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年01月17日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月28日
回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2025年01月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハンデックスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
営業部門はすべての階級で給与テーブルが決まっているため、明確化されている点は良い。
昇給システムは、上長に委ねられる部分が多いので、人間関係が上手くいけばやりやすく昇給していくがそうでないと厳しいと感じる。
賞与に関しても、営業は稼いだ分のインセンティブで分配される仕組みになっているため、分配の裁量権のある人間と上手くやっていないともらえない場合もある。
手当について資格手当はなし、推奨するものの取りたければ自分で勉強して取ればというスタンス。
現場社員においても給与テーブルは定まっているため、年数を重ねて経験と技術、管理能力を身につければ給与は上がっていく。しかし、人手不足のため、休日や自分の時間はまったく取れないものと考えなければならないと感じる。人手不足による社員教育やスタッフ教育など、自身の能力開発より他者の面倒をみたりする時間が多く取られたり、営業所へ戻っての報告義務や帰社して道具を持ち帰ったりと何かとやることは多い。
間接部門は、給与テーブルが定まっていないため、完全に個々の能力によって昇給や賞与に影響するが、業績による比重が高いため、会社の業績が悪ければまったく出ないときもあります。