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株式会社アクティブ・ワークの口コミ一覧ページです。株式会社アクティブ・ワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクティブ・ワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は「自分に与えられた仕事に影響が無いなら、やればいいんじゃない？」ぐらいの温度感。
風通しの良さは、良いところもあれば悪いところもあります。例えば、部長はコミュニケーションを取りやすいが、その他のリーダーはあまり人の心を理解していません。エンジニアとして出来るかどうかで判断され、その中でも人の心を理解出来る人が部長になれるチャンスを与えられるといった雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務が主流なので組織間の交流は取りにくいと思います。
上司の話しやすさについては、前述の通り立場的に身近な上司であればあるほどキツいので、ストレスはかかります。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍によって影響があることは無いかと思います。
ワークスタイルについては、役職がつくと平日は残業まみれといった風土に感じます。

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
716万円	41万円	0万円	224万円

年収	716万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	224万円

給与制度:役職が付くと、大きく給与が上がるイメージ。月給に比べて賞与の割合が高く

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:配属される部署やチームによって雰囲気は違いそうだが、基本的

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月12日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休めたと記憶している。しかし、必須資格はとも

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:挑戦はできる風通しは良いが、社長には逆らえない組織体制・コ

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

企業カルチャー・社風:実力主義です。アットホームで、社員同士の仲がとても良いです

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生:家賃手当が2.5万円貰える。オフィス環境:秋葉原、神田、岩本町からいく

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第です。プロジェクトによっては土日出勤も当たり

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:研修中の資格取得に対する温度感は高いです。Java Silv

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月02日

勤務時間・休日休暇:よほどな状況でなければ土日は休め、残業も多くない。多様な働き

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:システムエンジニアとして成長できます。ITエンジニアとしては

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

福利厚生:住宅補助は月3万ほど出ます。持ち家を購入するとローン補助もあります。オ

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇:基本的に自分のやるべきことをやっていれば問題ないです。ただ、

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回答者：男性/ プログラマ、プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に一度、査定のための面談があります。年次にしたがって十分な技術

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年一回、等級及び評価面談に基づいて昇給、昇格が行われる。また、

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回答者：男性/ プログラマ、プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:社長一強です。社長が吉と知れば、良いことになりますし、社長

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回答者：男性/ プログラマ、プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

福利厚生:退職金は在籍5年以降出ます。住宅補助は一般的な企業分はあり。他は目立っ

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回答者：男性/ プログラマ、プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:適時、目標面談という文化があり、請負っている案件も決して低い

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、年齢的な要素とスキルの要素の二つによって決まります。残業手当は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社前に夏辺りから最大週1ほどの技術研

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:上下関係なく発言できるという点を風通しの良さとするのであれ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

事業の強み:クライアントの大手企業から安定的に仕事を受注できている。事業の弱み:

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるところが大きいかなと思います。残業時間に関

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回答者：男性/ プログラマ、プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2020年12月17日

女性の働きやすさ:女性でも、男性に負けずに昇進、評価される文化はあります。一方で

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:資格取得をしたときの奨励金が出ます。賞与についても業績次第ですが、他の

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与についてはかなり充実していると思います。また、住宅手当についても家

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】そのときの自分の案件スケジュール次第

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:住宅手当が賃貸、自己所有に関わら支給される（賃貸料、ローン残高に応じて

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:新卒に女性が比較的多く、エンジニアとしては女性の割合は高い方

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月29日

女性の働きやすさ:全体の割合として男性が多いため一概には言えないが、女性の管理職

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、アサインされたプロジェクトによりけり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】勤務時間が長くなりがちなので体力的にはきつ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月17日

勤務時間・休日休暇:案件によっては勤務時間がかなり多く、個人の時間は少ないほうだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】自社パッケージ製品の開発ができるため【入社後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プロジェクトにアサインされていないと、成果を残せない。自宅で頑張って勉

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社アクティブ・ワーク
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.active.co.jp
所在地	東京都千代田区岩本町３−４−６トナカイタワーズ３Ｆ

従業員数	185名
設立年	1990年
資本金	94百万円
代表者	渡辺登
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社アクティブ・ワークのカテゴリ別口コミ（116件）

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員