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株式会社アイエスエフネットの女性の口コミ

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
勤務時間・休日休暇:常駐の人は御客様先によります。メーカーのひとは、工場にあわせ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:会社の考えがはっきりしているので、共感できれば働き方安いと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:基本客先で働くので、自社の人と関わる機会はほとんどありませ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:若い人が活躍できるとは思う。手を上げれば外国の案件にも行く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は資格取得で基本給が上がります。賞与は正直無いと思った方が良いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数はそれほど関係なく、実力・実績で評価されます。役職手当はチー
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はある一定の条件を満たすことで支給されます。定期的な昇給制度はあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
仕事を通して身につくスキル:エンジニアであれば、ネットワークエンジニアの基礎が学
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:エンジニア、営業職のみに、成果に応じてインセンティブ賞与があります。基本的
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:ふつう。案件によって残業時間も変わってくると思う。多様な働き
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一定金額以上で契約できた人間にのみ支払われるので下手すれば貰えな
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:教育体制がしっかりしており、資格がとれます。自力で資格をとる
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:常駐先による。人によっては、休日出勤もおおい。ただ、36協定
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:住宅補助はないですが、地域手当が出ます。交通費も全額支給されました。オ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:振られた案件は基本断らないので好きな企業に常駐できるような
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:人間関係がいい、挑戦する機会もあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:手当が多数あり、挑戦することで給与を増やすことができる。また
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:会社に貢献することと、人事評価に伴い昇給があります。資格所得とか、現場から
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性が少ない業界と言われることが多いですが、案外女性は多いです
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:退職金は無し。確定拠出年金はあり。オフィス環境:支店は悪環境。物が散ら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:エンジニアは案件によるが、管理部門は在宅中心で勤務可能。またエンジニア
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には給与水準は低い。ただ客先常駐に出て、構築等の案件だと高い。賞
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:新卒入社の方は寮(シェアハウス)が住めます。しかし、住宅補助などはない
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 3万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:レベルごとの資格の取得で手当がつく案件ごとの契約単価の純利益が50万を
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:単価55万円以上の案件に参加できれば賞与が出るんですが、初心者にはやは
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は年1回か、2回があると思います。評価は3つ分かれてあります
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:ITSの福利厚生がすばらしいのでそればかり使用しています。会社独自のも
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:客先による。夜勤も客先によってはあり。有給も客先によって、と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:IT業界の特徴として、やはり男性が多いが、若い世代は男女がほぼ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:客先による。最初の常駐先から全く移動がない人もいる。もちろん
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:住居補助は場合によっては出るが、最大2年間。通勤手当は正社員は出ている
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:入社後の研修で資格取得に向けて勉強させてもらえるので頑張れば
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:女性管理職はかなり増えている。特に性別による扱いの差は感じない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:インフラのみに特化しているため、インフラの知識を入れておけば、最低限
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業の強み:海外事業を広げようと頑張ってはいるがうまくいっているようには見えない
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