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株式会社アイエスエフネットの女性の口コミ

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やし、社員からの相談ができる窓口も多くある。育休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:月一の休日出勤が少しある。振休は取りやすかった。多様な働き方
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回答者: 女性/ インフラネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。そもそも業界・業種未経験で入ったためそ
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:社長が直々に残業を少なくするよう指示を出しており、36協定な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
組織体制・コミュニケーション:SESのため、一人で派遣されれば同じ会社の人と関わ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の要求に合わせる教務にとっては面談とかにはち
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:残業についてはかなり厳しく管理されるようになっている。ただ常
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得を非常に重要と考えているため、取得すれば支援金の支給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:福利厚生はよくないです。オフィス環境:モチベーションはあまり上がらない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:普通です。多様な働き方支援:部署によってはリモートワークでき
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤など基本的な手当はでるが、技術の場合、契約単価が一定水準超えないと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:会社からの辞令による異動や実家から遠い場所への配属なら住宅補助は期限付
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:研修はあまりない。自由参加のものもあるが、常駐業務としては参
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回答者: 女性/ インフラネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性管理職登用には力を入れています。子供の行事や体調不良で休む
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人を大切にしている。実際に、常駐先での待遇に不満
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
オフィス環境:本社には自販機があるのみ。立地が赤坂のため、お昼に外食をすると、給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にITへの興味がないと仕事をしていく上で
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回答者: 女性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:関東IT健保に入っているため、その点は良いと思うが、それ以外特筆すべき
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:資格は自社のが提供している自己学習用の動画を見ると受かりやす
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:生理休暇があるのがありがたいです。取りやすさは現場によるかもし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいたり、委員会もあったりと努力は
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回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:現在、管理職を増やす施策を試
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女で待遇の
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:育児がある人は大変
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術グループ

2.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:数ヶ月に一回面談がある程度でほんとんど自社内の方と
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・コミュニケーション:常駐している場合が多いため、帰属意識が薄れる。ダイ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅手当はありませんが、シェアハウスの寮はあります。退職金はありません
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
多様な働き方支援:会社からアサインされた案件によりますが、リモートワークが可能な
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得は受かれば受験料を出してもらえます。入社後の2ヶ月研
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
勤務時間・休日休暇:常駐先による平日日勤のとこもあれば、24時かん365日のとこ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:未経験でインフラエンジニアとして働きたい場合は、運用保守から
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしていく方針でした。メンター制度などもありまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月09日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りにくいと感じるが、土日祝に出勤することはなかった印
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低い。基本的に昇給なし。(資格取得で基本給を上げることはできる)
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:社宅や家賃補助なしオフィス環境:基本常駐なのであまり関係なし大阪支店、
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