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イオンフードサプライ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与については、1年目の新卒からそこそこいただけます。不満はありませんでした。
どこの会社でもいっしょでしょうが、欠勤したら査定にひびくので、有給休暇がない入りたては体調管理をしなければなりません。

評価制度:
外部が主催している検定に合格しなければ、昇進や昇格できる資格がありませんでした。

外部が主催している検定が年に2回ありますが、昇進や昇格試験は年に1回しかありません。

昇進や昇格試験は、まず社内の筆記試験に合格しなければなりません。

筆記試験に落ちたら1年後になるので、プライベートの時間を削って勉強しないと難しいと思います。

更に、社会の面接(?)にも合格しないといけないので、昇進や昇格するのに、人によっては時間がかかるといった印象です。

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:全国勤務可能な方でしたら住宅手当がもらえるので、充実していると思います
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:月の労働時間が決まっているため、希望休はピンポイントで通りや
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は等級と役職の二通りの基準があり、役職はいわゆる主任や係長などで、
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
事業の強み:巨大グループに属していること事業の弱み:完全子会社なので、当然、本体
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:上司の仕事に対する熱量が薄いと感じることがあり、負
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:10年ほどいると物足りなくなるたた現場でのたくさんの人を相手
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制の悪いところが生きてしまうと、休みがほとんどなくなり
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回答者: 男性/ 製造工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:トラブルが発生すると処理が終わるまで帰れない。最近は以前ほど
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回答者: 男性/ 製造工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 28万円 5万円 110万円
年収 485万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:登用試験にさえ合格すればある程度まで順調に昇給できる。役職手当や住宅補
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:商品は、イオンの商品ということで、ブランド力がある。イオンの店舗もそ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は約5ヶ月分は出るため、不満はありません。昇給に関しては等級が上が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:DX推進は会社全体としてして行っているが、ごく一部の人しか行っておら
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が年に14日間あり、シフト制なので休み希望を出せば自
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
評価制度:必要な資格があり、人事考課と筆記試験に受かれば面接は進み、面接に通れば
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回答者: 男性/ 製造工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅補助や若年層に対する社宅制度、一般的な福利厚生制度は充実している。
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:転勤になると住宅補助がなくなり(持ち家の場合)、単身赴任手当もない。月
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回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
企業カルチャー・社風:グループ会社なので挑戦は求められていない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:イオングループなので、最新の技術や働き方などを積
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 34万円 4万円 140万円
年収 540万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年の昇級試験にて受かった方があがります。試験は筆記と面接です。評価制
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月20日
成長・キャリア開発:三年次までは定期的に研修が開催される。色々なセンターに行ける
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 畜産

2.2
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:尊敬できる上司も居ますが、約2年で転勤して行かれる
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年11月16日
成長・キャリア開発:社員登用制度はあるが、生産士の通信講座を受け資格取得が必要条
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:基本忙しく働いている為新入社員が入社しても構っていられる時
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回答者: 男性/ 流通/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は1年に1回あり、ペーパーテストが受からないと一生昇給出来ない。逆
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分次第で調整できる有給も取りやすい変
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回答者: 女性/ 製造管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日祝関係なく仕事がある。また、お盆や正月も
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生は充実している住宅補助はとくに手厚い退職金はなく拠出年金制度で
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れているため1日を長く働いても休暇日が
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回答者: 男性/ 設備管理 / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理課/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 17万円 1万円 68万円
年収 275万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 68万円
給与制度:正社員からパートタイマーまで、スキル評価で賃金規定が細かく決められてい
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回答者: 男性/ 設備管理 / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理課/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:OJTや社員研修が豊富でした。生産管理/小売関連/環境関連な
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回答者: 男性/ 設備管理 / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理課/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:管理職に据わっていた女性の方はバリキャリな感じでしたが、係長・
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与の満足度は非常に高い残業手当も分単位でもらえる賞与も高い評価制度:
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく異動が多く短いと半年で転居を伴う異動があ
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:住宅手当は手厚く若ければ若いほどほとんど自己負担が少ない。退職金はない
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