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日揮ホールディングス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
457件日揮ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。日揮ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを457件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日揮ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年07月18日
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理
2.8
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理
2.8
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理
2.8
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年03月05日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ プリンシパルエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 58万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 58万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2024年09月02日
回答者： 女性/ 人財組織開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
回答者： 女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
4.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2020年06月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 部長補佐
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 65万円 | --万円 | 400万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年12月29日
回答者： 女性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理
2.8
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月16日
回答者： 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年06月28日
回答者： 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセスエンジニアリング部/ なし
3.7
日揮ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（457件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日揮ホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2019年に持株会社体制になった。
グループの変革期にあるが、EPC事業で培ったコミュニケーションの良さ、風通しの良さが活かされて、いい方に変わっていってるように感じる。
2021年に策定したパーパスやビジョンを浸透させながら、少しずつカルチャーを変えていく。
組織体制・コミュニケーション:
2019年の持株会社体制移行に伴い、組織横断的なプロジェクトがたくさん動いていることもあり、組織間の交流は活発。
ダイバーシティ・多様性:
グループで見ると、国際的な仕事をしていることもあり、多様な職種、国籍の人がプロフェッショナルとして、一つの目的に力を発揮している。