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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得の手当が1万程度でます。また試験代も会社からでるため
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム11~15時)を導入しており、
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:会社独自の退職金制度、会社全額負担の医療保険、福利厚生サービスのベネフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
福利厚生:完全週休2日制なので、土日祝はもちろんお休みが取れます。採用のイベント
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:新卒入社後、5年目あたりまで毎年有給休暇を使いきっていました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:新規のお客様もおりますが、基本的には長くパートナーとして仕事を
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
福利厚生:最大5連休を取れる制度があり、土日をつなげると9連休を取得することがで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 140万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給が低く抑えられているため、賞与額がすくない。冬が固定のためより少
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的に定時であがることができる。繁忙月は60時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日休暇は暦に従って取得することが可能となっています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:毎日同じ作業というのがほとんどない為、常に新しいことに挑戦で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日祝)休みで、有給休暇もあります。また、夏
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:チームによって多少の差はあるものの、女性比率は少ない方です。で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので調整はしやすい突発の休暇も取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:自社で作業する人と客先常駐する人とではやはり仕事への意識は若干異な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、有休、年末年始休暇、フリーバカンス休暇(独自休暇制
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:通勤手当・退職金などはある住宅手当などはないが、引っ越しの補助金などは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:大手保険会社、大手物流会社と長いお付き合いがあり、先輩方が築き上げて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:自分は事務寄りの仕事なので、どちらかといえば毎日同じ作業を黙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
事業での社会貢献:結果が目に見えにくい仕事もある為、達成感を感じにくい仕事もある
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回答者: 女性/ プラグラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験に関し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
給与水準:初任給を考えると標準より高めなので、同じ大卒と比べると頂ける方かもしれ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風をアピールしており、実際に雰囲気も良い部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:業務に波があり、どうしても残業が必要になることが多いです。基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
給与水準:新卒10年目にもなると大企業では課長職など当たり前かもしれませんが、中
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:家賃補助がないため、もし家賃補助があればもう少し良い物件に住めるのにな
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:設計開発し、導入後の現地サポートまで一貫して行うことがあります。実際に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:産前産後休業・育児休業の取得はもちろん、育児休業から復帰後も子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
新規事業への取り組み:最近始めた子供プログラミング教室が赤字なのか黒字なのか、は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:ただ作られたシステムをお客様に提供するのではなく、お客様の業務にそった
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じた夏期・冬期賞与がしっかりでます。社としての業績・結果がしっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:配属によっては、お客様先に常駐する勤務形態となります。お客様との対
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回答者: 女性/ ITスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:育休・産休は制度があるだけでなく、短時間勤務の適用など、実績も
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:賞与の割合が高い定期昇給もあり、残業代も1分単位で計算されている評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土・日)休み、年次有給休暇制度で有給取得しや
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