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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励しているものの、業務中の資格勉強は禁止されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
教育・研修:入社後2~3か月は、新人研修があり、研修後に業務に入れるので未経験で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:所属する課や担当するシステムによっても変わってくると思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:最近オフィスが飯田橋に移転になり、交通の便もさらによくなりました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
会社の安定性:中小企業ながらも、大手企業様と厚い信頼関係の下長くお付き合いさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:個人の裁量が多いので自分で考えて行動に実行しやすい点。事業部にもよると
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:売り上げも年々増えており、ここ数年は過去最高を更新している。長くお
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
教育・研修:文系卒、未経験歓迎の看板に偽りなしです。私も文系出身未経験からの入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
会社の安定性:10年以上続く黒字経営と、年々売り上げが上昇していると。要因として
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回答者: 女性/ プラグラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低く、賞与の割合が高い。夏は3桁を超える事もあり、年収を上げる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:今まで築き上げた信頼がありお客様から多くの仕事をいただいています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日にはなっているが、大型プロジェクトの導入やサポー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:取り組んできたことの結果が、良くも悪くもどれだけ成果が出せたか判断しや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
雇用の安定性:企業拡大に向けて活動はしていますが、退職者も多いです。業務内容上、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:月35時間程度が平均残業時間となります。慣れてしまうと大した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
成長・キャリア開発:上から「これをやって」という言われたことをやる仕事ではないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月10日
働きがい:個人のやり方、考え方を重視する為、逆に言い訳ができず数字に対しての厳し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
会社の安定性:システム開発においては大手企業のお客様もおり、案件の依頼も増えてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:事務寄りの仕事を行っておりますので、あまり表に立つことはありません。あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
多様な働き方支援:お客様と近い点を案件の進めやすさではいい点としましたが、距離が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
働きがい:マルチタスクが苦手!という人には向いていないと思います。例えば採用業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
教育・研修:実際に現場で働いている社員が内容を考え、研修資料を作成する。新入社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:一つの業務だけではなく、営業事務や社内環境整備、お客様対応、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:入社理由で社風が良さそう、風通しが良さそう、とよく聞く
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇がない代わりに、フリーバカンス休暇が5日あります。自
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の弱み:新規技術の活用や環境の改善に意欲的でなく、またそういった新しい波を取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
福利厚生:もう少し生活の手当てになる制度があると嬉しいなと思っています。家賃補助
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:育休を取る人もおり、女性は働きやすいのではと思う。また、そのよ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:割とラフな感じで上司部下ともに関係を築くことができる。また
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回答者: 女性/ プラグラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:社長、部長が女性。しかし、女性比率は低く、退職率も高いので女性
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性管理職もいる育児休業取得後の時短勤務、優先での在宅勤務など
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:明確に恩恵のあるものとして、通勤手当、引っ越し補助、結婚祝い金などはあ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:社長や部長が女性というのもあり、育児休暇等はとりやすい印象があ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しい技術にチャレンジする機会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:システムエンジニア以上を目指すこ
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