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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:自分からどういうキャリア開発をしたいか常に自問自答できる人は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はほぼないに等しく、噂では4段階評価でほぼ全員が下から2番目の
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回答者: 男性/ インフラ構築SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:勤務年数は数年だったので退職金は微々たるもの。住宅補助、寮などは一切な
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:新卒入社としては妥当な給与だと感じたが、基本給が少なすぎて賞与が寸志以
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回答者: 男性/ インフラ構築SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:あまり良い印象はないです。働く人は働くけど、働かない人は働か
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:今の現状に満足することはなく、会社の制度を変えていこうという姿勢はあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:入社前の研修が充実していました。未経験だったので入社前にいろ
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回答者: 男性/ インフラ構築SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:不透明、評価基準はわからない、賞与が上下しても説明がない。評価制度:恐
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトによると思いますが、36協定が厳しいの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:基本技術取得した場合2万ぐらい貰えた気がするそのほかもあった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格手当はあるがどれも期待してるほどもらえない。取得してから
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回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格手当は一時金で貰えると思う。働きがい:客先による。自社勤
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:住宅補助有ですが、最低限の福利厚生しかないです。オフィス環境:客先常駐
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:常駐先次第の部分はあるでしょうが、給料が低い分、責任も少なく
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると資格取得手当がもらえる働きがい:客
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミング未経験で心配だったがかなり丁寧に教
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回答者: 男性/ インフラ構築SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術本部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:自分のキャリアをイメージして、自分なりにスキルを身につけて、
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:大企業とのパイプかあり、出向できれば多くのことを学べる可能性がある。
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先の常駐場所はどこに行くか分からない勤務先や職
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:グループが大きいこと。とにかく規模が大きいので会社間の繋がりはあった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社会人としての教育体制は意外と良かった。電話対応のRPGや敬
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:退職金、スポーツ割引制度、保険、住宅補助オフィス環境:支店よってオフィ
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社だったので特にギャップはなかった。出向先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いと思う、基本給の中の4分の3態度が技術給と呼ばれるものになっていて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はわからないですが、わたしが見た限り女性の管
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人事の方がすごく熱い方で向上心のあるよう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:客先次第ですが、休暇は取りやすいです。年休も最大20日もらえ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:必要最低限の福利厚生は整っている。オフィス環境:古い雑居ビルに拠点を構
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:教育制度に関してはガイドラインが古いということと、研修中であったとと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業などはSI屋としては少ない方ではあると思う休暇も取りやす
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:成長出来るかは出向先による。資格を取得するための支援があった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は昇給はほとんどありませんでした。また、ボーナスはほとんど無しに
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:配属先の現場次第。勉強したい方は自分で自分を高めて行くことが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に休みになっているので特別問題はない。現場にもよ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料が低い。基本給13万 他手当て(技術手当て3.8万、住宅手当て1.
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