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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先次第で変わります。 ほとんどが派遣であり、派遣先によって
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:一般的な会社と同じオフィス環境:本社は役員や事務の人が在籍しており一般
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プロジェクトによって差はあるものの、業務を通しての個人の成長
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:特に強みがないと思う。事業展望:成長する未来があんまり感じなかった。
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造システム事業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるので、資格をとりやすい環境ではある。研修な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく安く、4年目以降でようやくボーナスが増える。それまでは基本給程
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 2万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は基本的に低い残業代で稼いでいる感じ賞与は自身の評価の他に所属する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:基本は開発をさせるのが、会社方針のため未経験でも直ぐに現場にははいれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は見込みではないため、働いた分だけ支払ってくれるため月残業が長く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属されるプロジェクトにもよるが、開発メインのプロジェクトに当たった場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一番はじめの出先が重要です。 はじめにそれなりのプロジェクトに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に教育・研修は1ヶ月ぐらいしかやらなくあまり 教育・研修はやって
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:特になしオフィス環境:本社や営業所は駅近くで便利だが、基本的に出向先に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇も貰えるのは2日のみ、そして入社1年目は貰えないとい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はあまり高くありません。 しかし、住宅手当や残業代はでるので福利厚
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:いろいろ場所にアサインされるので、コミュニケーション能力はつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い。基本給が低く抑えられており、手当の金額込みで二十万程度。新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:原則OJTで、新卒のときの最初の研修(マナー研修、技術研修)とISO
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:在宅補助等あるが、給料に含まれているため基本給が安くなりボーナスが少な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:厳しさというよりも、基本は現場出したあとのフォローアップがないので、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本給は低いです。技術手当や住宅手当があり、それをプラスにしてあ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は資格の種類にもよるが一時金が支給されるものもあ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
オフィス環境:人事や経理等の社員は新日本橋にある本社で勤務しているが、それ以外の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:完全に現場に依存しているため、忙しいと100時間の残業をする
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては他企業と同じで8H/日が規定になっているの
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性はそれなりにいますが、案件でバラバラになるので客先に1人か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:辞令として交付される給与は、手当て分込みの給与のため、実質の基本給では
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:自社でのパッケージ販売を目指した商品の開発はしておらず、基本従業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:会社規模としては400人近い従業員がいるため、基盤はしっかりして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
勤務時間・休日休暇:現場状況次第になるが有給は比較的取得しやすい。 また、夏期休暇
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:性別による業務の偏りなどは一切ありません。が、実際現場では男性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:健康保険に保養施設と一通りの福利厚生は整っているので、一般的に問題ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:OJTがあるので現場に出れば、実際の開発に携わりながら技術を身につけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:健康保険は他の会社も同じようなものだろうが、やはり働いた分だけ高くなっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは薄いと感じる。同じ現
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