Item: 株式会社ケンソフト
Rating: 3.2
Author: 女性 / インストラクター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / インストラクター

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

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口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:仕事柄、PCスキルが身につく。わからないことは先輩に聞いて解

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司とは飲みに行ったり、コミュニケーシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりはないように感じます。エンジニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いました。上司に現場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人を重視する。会社内のチームで仕事はし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】勤務時間中には作業できない分は自宅に持ち

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】PCインストラクターだった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】人がいない、低コストでの運営

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】メーリングリストなどのグルー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】ボーナスの制度があった時はそういったこともあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】上記参照。 O

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率が悪かったら仕事が終わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】社員同士のサポート、協力はあった。作業状況を判断し、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】既存、新規のお客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】全般的に信頼できる上司にはご指

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】他社での勤務経験があまりない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代?30代とに

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会社名	株式会社ケンソフト
業界	その他（その他）
URL	http://www.ken-soft.jp/index.html
所在地	東京都千代田区神田佐久間町１丁目２５秋葉原鴻池ビル６Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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