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新幹線メンテナンス東海株式会社の口コミ一覧ページです。新幹線メンテナンス東海株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを352件掲載中。エンゲージ会社の評判は、新幹線メンテナンス東海株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:
基本的にはルールに則り決められたことを忠実にこなすことが求められます。その中でイレギュラーなことが起きる場合もありますが、現場ではチームプレーのような雰囲気があり協力や相談をしながら解決していきます。

組織体制・コミュニケーション:
現場でのコミュニケーションは非常にフランクで風通しよく、管理者にも気軽に相談したり雑談できる雰囲気です。また社員同士でも職場内外でコミュニケーションが取れます。

ダイバーシティ・多様性:
男女平等が徹底されています。女性の管理者も複数人おり、性別で仕事の違いを感じることは全くありません。

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティ/ チーフキャスト

1.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的に普通だと思います。残業も月にあっても最高6

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回答者：男性/ 駅業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京旅客/ 営業係

3.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、完全なシフト制の為、体調管理が必須。基本

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティ/ チーフキャスト

1.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

勤務時間・仕事量:当社の仕事は所属箇所にもよりますが、三交代制で勤務時間もまちま

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

福利厚生:出身が遠方であれば2万円住宅補助がある(ただし30まで)寮は無いので一

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティ/ チーフキャスト

1.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:現場配属の社員なので、組織体制はあまり実感とま

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

福利厚生:住宅補助は実家が勤務地から離れていないと出ません。35歳くらいから出な

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回答者：男性/ 営業係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しは良くなかった。社内で一部資格試験の補助はあったが、

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回答者：男性/ 営業係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

事業の強み:駅ではなく，清掃がメイン事業なので親会社のJR東海の経営が傾かない限

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回答者：男性/ 駅業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

勤務時間・休日休暇:年間休日は115日と平均としては少なめな印象が感じられるが、

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回答者：男性/ 勤労関係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 担当部長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:JR東海の関連会社のため、保守的な面が多い反面、最近はイノ

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回答者：男性/ 勤労関係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 担当部長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:休暇が取りづらい雰囲気がある。多様な働き方支援:本社はフレッ

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回答者：男性/ バス運転手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大井日勤事業所/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	300000万円	0万円	60万円

年収	390万円
月給（総額）	300000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:JR東海の子会社なので、昇給・賞与制度はしっかりしております。評価制度

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:ルーティンワークなので何かに挑戦したり自分の意見を通すとい

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない、交通状況や切符の取扱変更に関して

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティ/ チーフキャスト

1.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

入社理由:駅直結のため、通勤が便利だった。JR東海グループ会社の為、会社が安定し

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回答者：男性/ 運輸業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:お客様の話をよく聞いて、的確に答える力（傾聴力とコミュニケー

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 旅客事業部

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	1万円	116万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	116万円

給与制度:給与は年次を経てもほとんどあがりません。給料アップを考えている方は止め

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:女性も増えてきていて働きやすくなってきてはいると思うがママさん

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:資格取得はできるがほぼJR関連のものや自発的に受ける社内資格

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、祝繁手当、夜勤手当、準夜勤手当、超勤手当等評価

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回答者：男性/ 運輸業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月11日

勤務時間・休日休暇:土日休みではなくシフト制な為、友人との予定は立てづらい。ただ

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ファシリティ/ チーフキャスト

1.3

口コミ投稿日：2024年06月14日

働き方の満足点:今のところありません。副業も禁止のため多様性はありません。働き方

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

勤務時間・休日休暇:改札、切符売り場の業務は泊まり勤務が基本になります。職場で泊

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回答者：男性/ 勤労関係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 担当部長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

事業の強み:JR東海の関連会社なので、安定している。事業の弱み:特になし事業展望

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:基本的には同じルーティンワーク。成長意欲には適さない。平和主

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回答者：女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京旅客事業所/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	3万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業がほとんどなく、基本給と月1.5円ほどの夜勤手当がそのままの給与と

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回答者：男性/ 営業係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:資格取得(サービス接遇検定)の取得手当があったが、正直業務と

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回答者：男性/ 運輸業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、年に3000円程度。ボーナスは、基本給が低いので言うほどもらえ

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

勤務時間・休日休暇:不規則なため休みが取りにくかったり、繁忙期は必ず出勤しないと

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回答者：男性/ 勤労関係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 担当部長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修や社内資格などの制度が整っている。また、サービス接遇検定

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回答者：女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年2回あります。基本給自体はそんなに高くはないですが、賞与はしっ

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回答者：男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

勤務時間・休日休暇:泊まり勤務があるので体は酷使する。年休も抽選。最繁忙期は年休

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回答者：女性/ 駅係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月04日

福利厚生:住宅補助金は上限2万円、実家の場所や年齢によっては支給なし退職金あり、

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回答者：男性/ 勤労関係/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 担当部長

4.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:ベネフィットワン加入、通勤手当は最安ルートの実費支給、JR東海持株会に

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会社名	新幹線メンテナンス東海株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.smt-jp.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−１−１７日本橋ヒロセビル５Ｆ

従業員数	1954名
設立年	1952年
資本金	100百万円
代表者	大山隆幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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