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株式会社タイヨーの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
150件株式会社タイヨーの口コミ一覧ページです。株式会社タイヨーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タイヨーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月06日
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 一般
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 60万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 35万円 | 13万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 女性/ デリカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 19万円 | 0万円 | 77万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 77万円 |
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 販売員
2.9
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 35万円 | 13万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 35万円 | 13万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 販売員
2.9
口コミ投稿日：2022年11月26日
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 一般
2.7
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 販売員
2.9
口コミ投稿日：2022年12月06日
回答者： 女性/ デリカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月10日
回答者： 男性/ 水産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 水産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 水産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月24日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 販売員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 19万円 | 7万円 | 36万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
口コミ投稿日：2023年10月30日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日：2023年03月21日
回答者： 女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日：2022年09月08日
回答者： 男性/ 品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 7万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年08月24日
回答者： 男性/ 卸売小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 青果部門/ パート
3.3
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日：2023年09月26日
回答者： 女性/ グロサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 85万円 | 7万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 85万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年06月05日
回答者： 男性/ 青果部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 男性/ 副店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タイヨーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 水産部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
シフト制で基本休みは取れるが、他職員が退職して人員が少なくなると休日出勤せざるをえなくなります。
代休や手当が出るわけでは無いので体力勝負の職場になります。
特にお盆やクリスマス、ゴールデンウィークなどのイベントには多忙になるので休みはないです。
そういう時期に仕事をする人には向かない職場だと思います
多様な働き方支援:
店舗勤務なので商品製造、補充の方がほとんどだと思うのでリモートワークはありえない
働き方についても会社からの支援というのはないので改善されるようなことがないと思う。
資格とかの有無は会社から問われることは無いが、管理職に上がる際には露特定の資格がないと管理職になれない仕組みになっている