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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性社員が少ない為、あまり活躍を評価出来ない。最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:事務系の仕事に女性がいるが、入社1、2年でセミナーなどの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
社長の手腕:数年前に買収され、親会社からの出向で来ている為、実力はある。社長室な
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:古くからいる事務系の女性社員には、みんな頭が上がらない、
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】制度は、ほぼ無いと考えた方が良い。活
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月31日
福利厚生:教育や研修の制度はあるが、もっと充実したメニューが欲しい。夏季休暇(有
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:上が詰まっているうえに上位クラスの転職者が多いので、社内でキャリアを積
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3.6
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】そもそも、女性社員が少ない。その仕事、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給があまり期待できない。平均年収は高いが、上層部がそれなりに貰ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性をあまり意識していない様に感じる為、今後女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】既婚女性や子持ちの女性
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