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株式会社そごう・西武の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:DX推進などを進めていこうという姿勢はあるが、なかなか活用
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:自由でゆったりしている。保守的。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 催事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
企業カルチャー・社風:周りの人には恵まれていたので仕事中の人間関係ストレスは少な
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月31日
企業カルチャー・社風:ポジション的に若手が活躍できる機会はかなり少ないように思い
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回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:平均年齢が異常に高く、風通しが良いとはいえない。挑戦機会は
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回答者: 回答なし/ 販売 / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 池袋本店 婦人靴売場/ 実務社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:排他的で自尊心の強い古い社員が多い印象です組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:コミニュケーシ
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:典型的な日系企業体質である。年功序列、トップダウンの文化は
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:本店以外はでは風通しは割とあると思うが、本店、本社はない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・コミュニケーション:所属部門間でのコミュニケーションは円滑に取れている
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回答者: 女性/ 外商セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お得意様部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
ダイバーシティ・多様性:日本人だけではなく、他の国の方も働いてますので、売り場の
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ そごう千葉/ 販売リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:どの立場の方でも意見を上長に言う機会は与えられていると感じ
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回答者: 女性/ 電話放送係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、上司との関係は良好で些細なこと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月18日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はとてもある。実際風通しもとてもよく居
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:体育会系かと思いきや、フランクに接することが出来る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:新しい事業に積極的に取り組む社風だが、ボトムアップの意見が
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはとれている組織体制だと思
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:若手の意見を拾おうとしてくれる風土はそれなりにあると思いま
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいが、関係部署との調整業務に時間を取られる。
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも 私は私組織体制・コミュニケーション:現場は若
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月03日
企業カルチャー・社風:ある程度自由。気軽に相談したり、提案できる雰囲気はある。個
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 婦人/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:上長など親身に話を聞いてくださる方が多く仕事以外の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションはとりやすい風土だと感じて
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:the日本の企業。年功序列であり、デジタル化もしようとはし
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回答者: 女性/ 電話放送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:忙しい中でもお互い高めあって支え合っていると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や成長する機会はほぼ無いと思った。とにかく営業
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:働いてるがよく分からない。組織体制・コミュニケーション:売
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:百貨店No.1の意識で全員が頑張っている会社。新規店舗が開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良好で、困っていたらすぐに周りの人が助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
企業文化・社風・組織体制:全体的にまったりしている。5分で終わる仕事を1週間かけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
企業理念の浸透:浸透させようと注力していることは感じるが、広告代理店に多額の支払
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回答者: 男性/ 販売・マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:チャンスはあるが、上司次第組織体制・コミュニケーション:身
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回答者: 男性/ 販売・マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:セブンアイ色が年々強くなり百貨店ではないように思われるが、
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回答者: 男性/ 経営企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営推進部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:厳しいマネジメントの風土です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと保守的な傾向が強い。コミュニケーションなど
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
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