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株式会社そごう・西武の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:仕事の中で専門性を身につけることは不可能。また、不本意な異動
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回答者: 男性/ お得意様部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:自分のやりたい事が出来るか否かで随分と変わってくると思う。希望の部署、
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月06日
働きがい:とにかく人員不足だったため、店頭に関わる業務は何でもやらされたので浅く
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回答者: 男性/ 販売メンバー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、微々たるもの。資格取得研修や受講料、受
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回答者: 女性/ 美容・化粧品担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:社内で資格を取得すると資格に応じて資格手当が支給される毎月、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:資格や通信教育の手当があり、意欲があれば自己での能力開発は可
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:ギフトアドバイザーやフィッティングアドバイザーなど資格が取れ
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回答者: 女性/ 化粧品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
働きがい:化粧品フロアに配属して、最初はブランド配属だったので、そのブランドの商
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回答者: 女性/ 実務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:正社員の方は色々な研修があるようでした。働きがい:私の担当業
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月11日
働きがい:化粧品ブランドは多くのブランドを取り扱っているので、美容に関しての情報
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修では、百貨店のマナーを身につけられます。働きがい:百貨店
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回答者: 女性/ 実務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:新入社員は入社後2年で必ず異動になる為専門スキルを磨きづらい
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回答者: 女性/ 実務スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業Ⅰ部/ 実務スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:自発的に取り組めば支援してもらえるが、周りに自発的に資格取得
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:成長は、しにくいです。自ら手を上げないといろんなことは、しに
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:ITパスポートに力入れてるが、みなさん、そんなに、勉強する時
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:研修は、色々ありますが。手当ては、ないです。働きがい:華があ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業II部

2.8
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得のため講座が割安で受けることができます。働きがい:お
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月04日
働きがい:若手の希望には、なるべく応えようとする姿勢はあるので、経験してみたい部
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:一般的な資格補助やeラーニングあり。キャリアアップは自身のや
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回答者: 女性/ 販売リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月28日
働きがい:自分が企画したPOPUPイベントや施策が、売上として目に見える数字の結
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあるようだが、あまり浸透していない気がする
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得にたいするサポート金な
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回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:近年ITパスポートの取得を
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:資格支援などは常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:会社組合など支援はいろいろある。トライすることはできるが手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:ビジネスナレッジを学べる講座や研修を行っている。働きがい:自
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:幾ら売ってもインセンティブ等一切なし。やり甲斐が見当たらない
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回答者: 女性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:キャリア面談や資格の支援などはあるが、この仕事をしていて成長
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:自身のキャリア形成を考えられない。転勤、配置転換など希望が出
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:入社後すぐにマナー研修などきちんと教えてくださるので、お客様
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回答者: 男性/ 外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お得意様部/ お得意様セールス

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:担当顧客から感謝の言葉をいただくとき。様々なラグジュアリーブランドやア
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:配属による。今は外商での新卒採用なので営業のスキルはつくのか
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:研修は豊富にある方だと思います。資格取得手当もあり、特にIT
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:人に関わりたい、モノを売りたいと言う人はやりがい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:小売業ではなく、すでにテナント業なので、商品開発・企画は出来
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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2.8
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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