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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業も少しずつですが多くなっているので、徐々に女性
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口コミ投稿日:2018年06月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:減給や降格、左遷は良くありますが、ベースアップはほぼないに等しいです。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月06日
社内制度:地方営業所に一人で勤務させることが多くあったので、これは企業の安全配慮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月06日
社長の手腕:オーナー企業なので、オーナーの決済ありきです。物事を早く決断する上で
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口コミ投稿日:2018年06月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はちゃんと出ますので安心してよいです。ただ、用具等は各自で用意して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月02日
会社の安定性:大手企業と長い取引があるので、安定性は高いと思います。 また、ニッチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月19日
オフィス環境:以前は食事する場所が別になかったので、各自の机で昼食をとっていまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月04日
勤務時間・休日休暇:土日が休みなのは良いですが、病欠で休んだ人に自宅で電話仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月04日
オフィス環境:清潔に綺麗に片付いていて良いオフィス環境です。使用する従業員の側に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月17日
社内制度:市川あたりから本社まで車通勤する人がいますが、近距離なので他の従業員と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月06日
会社の安定性:大手企業と長く取引があるので、急に業績が悪化ということは可能性は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月06日
雇用の安定性:営業では中間層が数十人レベルで退職しているので、これはあきらかに管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年07月03日
オフィス環境:わりときれいに片ついたオフィスでした。 途中から掃除の業者さんが入っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月04日
企業文化・社風・組織体制:会議で個人を攻撃するのは生産的ではない(何も生まない)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月26日
企業文化・社風・組織体制:全体にマキャベリズムが基本にあり、特に営業部にその傾向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月20日
オフィス環境:観葉植物を適度に置き、分煙をしっかりしているので、空調面でも過ごし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月19日
企業文化・社風・組織体制:マキャヴェリズム色を感じることしばしばあり。規律を正す
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口コミ投稿日:2018年03月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制なのでボーナスはないです。また定期昇給もほぼないですが、目標未達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月09日
オフィス環境:最寄りの駅からも徒歩で近く、交通の利便性はとても良いです。都心では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月29日
社内制度:改善活動は良いです。強いていえば、上層管理職も積極的に案件を考え発表す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月19日
勤務時間・休日休暇:一時ですが、ノー残業デーを設けて午後7時までに終業する日を週
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年04月09日
企業理念の浸透:物心両面の満足という稲盛さんのいう文化を育てていくようでしたので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月17日
社内制度:理不尽な理由で従業員が退職することがよくありましたので、「物心両面の満
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月18日
企業理念の浸透:「従業員の物心両面の満足」を社是として掲げているので、それを掲げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月31日
雇用の安定性:私の感じた限りでは決して良いとは言えなかったです。かなりのベテラン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月31日
勤務時間・休日休暇:過去に、人数が少ない時期は毎日夜11時近くまでという事もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月18日
雇用の安定性:営業チームの組織構成で、中間層が少ない理由は言うまでもないと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年04月01日
オフィス環境:少し前から清掃業者が入っているので、オフィス基本的に綺麗に清掃が行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月02日
多様な働き方支援:土日はちゃんと休めます。有給は取りやすいほうではないですが、病
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】まだ、身についてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】自分の場合は中途で入社して研修はなかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】給料の反映はなかったが、資
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】あります。 やる気があれば、旋盤、フライス盤な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:工場が中国に移動しそう怖くて工場勤務ではリスクがありすぎる。出世
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単調な作業で、やりがいはない。20年目の係長でも手取り20万。人員を削
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