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大王パッケージ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:
産休制度があり、復職についても殆どの社員が活用しています。復職後も時短勤務や時差勤務と働きやすい環境で活躍をしています。女性社員のみで構成された女子会という改善活動も実行しており、女性目線の改善活動も活発に行われています。また女性社員は決まった制服はなく、自由な服装で勤務できたりと女性社員の評価も上々です。

回答者: 女性/ 機械工/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは一切ありません。現場には女性が1人もいない工
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性比率が少ない部署ではあるが女性にとって働きやすいように、改
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:休暇は取れます。フォロー体制は取れてる部署と取れていない部署が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:近年は女性総合職の採用を進めている。休暇は取りやすい雰囲気であ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性の社員は現場にはほとんどいないので働きズ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部経理課/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:グループ全体で女性管理職を推進しているので、女性は働きやすいと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさはとくに問題ないかと思われます。出産休暇
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性にはやさしい会社だ。だけど女性の総合職は少ない。最近、女性
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

1.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:工場の女性はほとんど
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:女性は現場にはいません。事務の方しかいませんが、私が入社してか
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:営業職で働いている女性もいましたが、子育てとの両立は中々難しい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:事務員の方は基本的には定時上がりが多いですが、担当業務によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:担当先にもよるが残業時間を除けば比較的働きやすい環境だと思う。
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回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:生理痛が酷く出勤が難しい事を連絡すると、出勤の強要等は一切無く
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:基本力仕事なので女性は事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:営業はほとんどが男性なので、そういった環境が気にならなければ上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の活躍・女性管理職:単純に正社員の女性がほとんどいないため、管理職になれる方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は今のところゼロです。そもそも女性正社員がほと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:周囲に育休を取得した人がいないため規則があるのかわからない。育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
女性の働きやすさ:各事業所毎で休める雰囲気があるかどうかは疑問だが、私が所属して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
女性の働きやすさ:女性の数が少ない職場なため、総務や経理、業務などの事務職で重宝
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得する事は可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすかった。女性社員も何名かいて皆それなりに楽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性であっても荷物の運搬など力仕事もあります。そして女性だから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性であっても男性と同じように働ける環境だと思います。フォーク
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3.6
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