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大王パッケージ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大王パッケージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大王パッケージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:
簿記検定の補助・祝金、包装管理士取得の制度があります。

働きがい:
自分が売った者が市場に並ぶのを見ることができます。
全国にネットワークがあり距離感が近いため、全国に跨いだ仕事ができます。

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事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:入社してすぐに研修が1ヶ月ぐらいありました。今はあるのかはわ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:お客様先を回って訪問して、提案を行っていく、というスタンスを

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年08月24日

成長・キャリア開発:基本的に新卒以外は研修などはありません。昇格の条件として、簿

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:昇進昇格には簿記が必要です。研修は新卒の方はありますが中途社

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

働きがい：製造業ならではのものづくりの楽しさ、やりがいを感じることが出来ます。特

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

働きがい：年度始めに各部門、各個人で目標を数値化して設定し、その達成に向けてみん

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月05日

成長・キャリア開発:資格や研修などは昔は会社で出してくれていましたが、数年前から

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月27日

働きがい:顧客の希望を聞き出して、一緒にものづくりを進めていく過程はやりがいに感

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務部経理課/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:研修に力を入れており、あや会社主催の研修も定期的にあります。

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

1.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

成長・キャリア開発:ほとんどありません。玉掛けやフォークリフトは取らせてもらえま

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:管理職になるためには簿記３級の取得が必須。忙しい中、勉強する

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現場作業員/ 班長

1.8

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はほぼ無かったです、強いて言えば工具を多少

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:既存の顧客がメインなので、顧客と長期的な関係を築く能力が磨け

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回答者：男性/ マシンオペ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:玉掛けやフォークリフト、危険物取扱、等、業務に必要な資格は会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：新卒を中心にとにかく人が定着しないなど、大いに疑問を感じます。マニュ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：すべてOJTで教えてもらう事になる。仕事内容は単純作業のため、すぐに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

成長・キャリア開発：忍耐力に磨きがかかりと思います。新規開拓では、既存業者に余程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

働きがい：新規開拓ができた時。営業職であれば、新規開拓営業はつきものです。自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

成長・キャリア開発：社会人経験として、得られるものはある。どの製造業の営業職にも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

2.1

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:とにかく提出資料が多いので、資料作成は早くなると思います。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月19日

成長・キャリア開発:事業部単位で勉強会、研修を年一回ほど実施しており、自社の特許

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】有休取れない、行ったら帰れない、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年09月14日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】意見は言うが、問題は何も解決しない。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年09月14日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】研修制度は何もない。新しい人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：取引先は個人農家〜大手メーカーまで他業種にわたり、お付き合い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業スタイルが企画提案型なので、得意先のことも考え、自らが提案した企画

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】他人との共同作業なので、全員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】段ボールを使う全ての職業直接言葉

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】基本的に作業順等は現場の人間ひとりひとりが効率を考え、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】すぐに覚えられる仕事というわけでは

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会社名	大王パッケージ株式会社
業界	メーカー
URL	http://www.daio-package.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町二丁目5番地2須田町佐志田ビル5階

従業員数	1000名
設立年	1982年
資本金	310百万円
代表者	長岡明男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1037件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
4		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5905件)
5		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4344件)

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