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株式会社日立ハイシステム21のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の半分かそれ以上は顧客常駐となり、上司との物理的な距離があることか
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:半年に一度研修を受けるのが必須だったため、日立の豊富な研修の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:ポジションとプロジェクトによります。ほとんど残業がないとこや
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回答者: 女性/ SE・PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:女性が少ないこともあり、上司は気を遣ってくれて優し
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:決まった仕事をしていることが多く、よく言えば現実でした。言
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
福利厚生:日立グループだけあって、充実していると思います。ただ、30歳を超えると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代で退職したので、現在の年齢でどうかは分かりませんが、当時は安いと
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回答者: 女性/ SE・PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:経験した部署は男:女=9:1の割合。女性管理職は同じ部署には不
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は少ないが、他の会社に比べて賞与は多いです。評価制度:年功序列はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日立製作所100%子会社であることから、ある日突然倒産するようなリ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:特に強みになる部分はないので今後の課題となりそう事業の弱み:特定の顧
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:大きい会社ということもあり、教育は結構時間かけて行われている
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は2回あり、額としてもそこまで少なくはないです。評価制度:配属され
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:定期的に研修があります。自分が学びたい技術の研修も選ぶことが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 23万円 6万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:3年目まで年1万円昇給した。賞与は年2回で4ヶ月分くらいだった。評価制
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回答者: 回答なし/ サラリーマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:一般的ダイバーシティ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:働いていると自然にPL、PMになっていく。新入社員研修だけで
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:部署によりますが、私が所属している部署はSEとしての技術より
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回答者: 女性/ SE・PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後研修を経て、希望もなく予想していた勤務地と
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回答者: 女性/ SE・PG/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量にもよるが、経験した部署は残業が当たり前の風潮であ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開2本/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
オフィス環境:日立グループでの仕事が多いため、基本的には日立製作所所有の施設で仕
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:文系でもOKと言うので勇気を持って入社したが、正
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇格は年に1-2回程度あるか無いか。年の始めに1年の目標および達成のた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職による入社でしたが、スタートの年収基準が前職から数十パーセントダウ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日立製作所から仕事をもらっているため、安定した仕事があります。また
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあります。退職金はお小遣い程度です。オフィス環境:
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:当時女性の管理職はいなかったですが、女性だからといってというこ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 主任研究員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:誠実で温かい印象の方がほとんどでした。物の言い方がきつい人
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:特定の業界に強いです。事業の弱み:特定の業界にのみ強く、新規事業の展
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開2本/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:以前は社内のイベントが多かったが、最近はコロナ禍でイベント
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事ひょうかせいどは年に1回行います。事前に資格取得目標など、年に1度
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:カフェテリアプランで給与とは別に月11万円分使えるのは良かった。福利厚
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:産休、育休とりやすいです。管理職も本人が望めばできると思います
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長相当

3.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:40歳以下なら住宅補助あり。オフィス環境:会
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回答者: 回答なし/ サラリーマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署次第多様な働き方支援:リモー
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