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株式会社日立ハイシステム２１の口コミ一覧ページです。株式会社日立ハイシステム２１で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日立ハイシステム２１への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員の半分かそれ以上は顧客常駐となり、上司との物理的な距離があることか

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:半年に一度研修を受けるのが必須だったため、日立の豊富な研修の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

勤務時間・休日休暇:ポジションとプロジェクトによります。ほとんど残業がないとこや

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回答者：女性/ SE・PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

組織体制・コミュニケーション:女性が少ないこともあり、上司は気を遣ってくれて優し

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:決まった仕事をしていることが多く、よく言えば現実でした。言

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

福利厚生:日立グループだけあって、充実していると思います。ただ、30歳を超えると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：20代で退職したので、現在の年齢でどうかは分かりませんが、当時は安いと

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回答者：女性/ SE・PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:経験した部署は男:女＝9:1の割合。女性管理職は同じ部署には不

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は少ないが、他の会社に比べて賞与は多いです。評価制度:年功序列はな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日立製作所100%子会社であることから、ある日突然倒産するようなリ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

事業の強み:特に強みになる部分はないので今後の課題となりそう事業の弱み:特定の顧

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:大きい会社ということもあり、教育は結構時間かけて行われている

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は2回あり、額としてもそこまで少なくはないです。評価制度:配属され

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:定期的に研修があります。自分が学びたい技術の研修も選ぶことが

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

3.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	23万円	6万円	70万円

年収	440万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	70万円

給与制度:3年目まで年1万円昇給した。賞与は年2回で4ヶ月分くらいだった。評価制

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回答者：回答なし/ サラリーマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:一般的ダイバーシティ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:働いていると自然にPL、PMになっていく。新入社員研修だけで

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2020年09月25日

成長・キャリア開発:部署によりますが、私が所属している部署はSEとしての技術より

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回答者：女性/ SE・PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後研修を経て、希望もなく予想していた勤務地と

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回答者：女性/ SE・PG/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月22日

勤務時間・休日休暇:個人の裁量にもよるが、経験した部署は残業が当たり前の風潮であ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開2本/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年10月02日

オフィス環境:日立グループでの仕事が多いため、基本的には日立製作所所有の施設で仕

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

3.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:文系でもOKと言うので勇気を持って入社したが、正

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:昇格は年に1-2回程度あるか無いか。年の始めに1年の目標および達成のた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職による入社でしたが、スタートの年収基準が前職から数十パーセントダウ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：日立製作所から仕事をもらっているため、安定した仕事があります。また

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

福利厚生:住宅補助、通勤手当はあります。退職金はお小遣い程度です。オフィス環境:

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

女性の働きやすさ:当時女性の管理職はいなかったですが、女性だからといってというこ

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事総務部/ 主任研究員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月01日

企業カルチャー・社風:誠実で温かい印象の方がほとんどでした。物の言い方がきつい人

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

事業の強み:特定の業界に強いです。事業の弱み:特定の業界にのみ強く、新規事業の展

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開2本/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:以前は社内のイベントが多かったが、最近はコロナ禍でイベント

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事ひょうかせいどは年に１回行います。事前に資格取得目標など、年に１度

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

3.9

口コミ投稿日：2023年10月29日

福利厚生:カフェテリアプランで給与とは別に月11万円分使えるのは良かった。福利厚

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:産休、育休とりやすいです。管理職も本人が望めばできると思います

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長相当

3.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

福利厚生:40歳以下なら住宅補助あり。オフィス環境:会

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回答者：回答なし/ サラリーマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月07日

勤務時間・休日休暇:部署次第多様な働き方支援:リモー

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社日立ハイシステム２１
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hs21.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー３０Ｆ

従業員数	909名
設立年	1997年
資本金	300百万円
代表者	林良裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1307件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2920件)

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