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株式会社日本コンピュータコンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:現場仕事なので社員同士と
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:創立40年ほどで、IT中小企業としては歴史がある方だと聞い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:全体的に若い人は少ないように感じる。20代後半から30代く
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:客先常駐で仕事をす
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3.3
東京都千代田区二番町3−5麹町三葉ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自由という意味ではやりやすかったと思う。... 続きを見る
3.2
東京都品川区東大井5−11−2K−11ビル2F3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係がいいと思う。面倒見のいい先輩が多く言いたいことが言... 続きを見る
3.1
東京都新宿区神楽坂1−2研究社英語センタービル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SE事業本部
組織体制・コミュニケーション:年に一度全員参加のキックオフイベントを始め、定期的にイベント... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融/ 一般
企業カルチャー・社風:一部上場企業のため、コンプライアンスなどを遵守できている。お... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区江戸堀2丁目2-1アズワンANNEX 801
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社の経営指針を大切にする企業。「仕事は面白いものである」「... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区南平台町1−10いちご南平台ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:エンジニアやバックオフィス含めた年齢層が若い組織体制・コミュ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦1−19−24名古屋第一ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:とても若い人がおおいという印象でした。新しい人をどんどん採用... 続きを見る
3.9
東京都品川区西五反田1−26−2五反田サンハイツビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:入社時に企業理念についての研修がある。中途入社に対してそこま... 続きを見る
3.7
東京都豊島区池袋2−40−13池袋DUPLEXB’s5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企画を提案することが可能です。この会社でこういう制度を取り入... 続きを見る
2.6
茨城県取手市宮和田1256−2
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝令暮改、行き当たりばったり。委員会という強制の本社業務があ... 続きを見る

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