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株式会社アイアンドエス・ビービーディオーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:
普通、女性は出産後も時間のやり繰りを上手にして結果を出している人も多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。スタッフで頑張っている女性はいる
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回答者: 男性/ APG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:女性役員はいない。従業員の女性の
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:結婚・出産を経験して職場復帰している方もいらっしゃるが、部署に
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントプランニンググループ

3.5
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる職場かと思います。また産後職場復帰してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:産休・育休取得して復帰している方も複数おり、時短も取得できます
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが非常に少ない。優秀な女性はみんな辞めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性の総合職比率は高いと思われる、また女性マネージャーがいたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性役員はまだおらず、その辺りはまだまだ整備が足りていないと感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性で特に働きにくいということはなかった。とても優秀な人もたく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する場は多いが、女性管理職の数は圧倒的に少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:あらゆる部門で女性が配置されていて活躍の場はそれなりに用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の社員は多いが補助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応法的に定められた産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:営業や企画は残業多く、女性が働きやすいかはどうかは疑問。管理部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:産休制度がしっかりとしているため、女性の復職率が高いのが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍しているとは言えないのではないか。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:大変遅れていると思う。女性の管理職もほんのわずかで昔なが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:独身、既婚含め女性の就業率は高い。環境は良さそう。産休もしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:中心のクライアントが生活用品、化粧品など女性の目線で活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:管理職以上にはならないのか、現状では部長職で数名いるだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:ただ部長以上には管理以外に女性管理職以上はいない。女性の残業率
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:単なる一過性のものにしてほしくないので、今後とも女性の活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:遅れている。女性の登用や管理職の数など数えるほどしかなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:営業やプランニングなど、ピッチの締め切りや、プレゼンなどに追わ
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大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9サムティ上本町ビル3階
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方でも営業活動されている方もいらっしゃいますし、事務な... 続きを見る
2.9
富山県富山市豊田町1−3−31
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:社員は女性が多いので、女性にとっては居心地がいいと思う。休暇... 続きを見る
2.7
東京都中央区新富1−18−8RBM築地スクエア5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男性女性比率は半々ぐらいです。残業が多い方もいます。... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区淡路町4−5−4京音ビル
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回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス
女性の働きやすさ:シフト制なので女性にはなかなか働くのは難しいと思います... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:社長が女性なのもあり、寧ろ率先して女性でも店長やチーフなどの... 続きを見る
2.5
東京都港区芝公園2−4−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業部はほとんど男性です。女性は良くも悪くも男性と同等の扱い... 続きを見る
3.9
東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント4F
その他・その他
回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
女性の働きやすさ:急な休みにも対応してくれるという点ではそうとも言えるが、育休... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2−2−3新横浜第一竹生ビル7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:事務員は女性の方が多いが、営業部には女性社員がいない。アルバ... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区丸の内3−16−29
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:セルフマネジメントに委ねられるので、基本的には働きやすいと思... 続きを見る
1.7
宮城県仙台市青葉区本町2−15−1ルナール仙台1F・4F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりだから男性苦手な人でも働きやすい方だと思う。育休と... 続きを見る

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