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株式会社アイアンドエス・ビービーディオーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:女性で特に働きにくいということはなかった。とても優秀な人もたく
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回答者: 男性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:普通、女性は出産後も時間のやり繰りを上手にして結果を出している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。スタッフで頑張っている女性はいる
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回答者: 男性/ APG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月27日
女性の働きやすさ:女性役員はいない。従業員の女性の
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントプランニンググループ

3.5
口コミ投稿日:2021年03月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく活躍できる職場かと思います。また産後職場復帰してい
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:結婚・出産を経験して職場復帰している方もいらっしゃるが、部署に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが非常に少ない。優秀な女性はみんな辞めて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:産休・育休取得して復帰している方も複数おり、時短も取得できます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する場は多いが、女性管理職の数は圧倒的に少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:あらゆる部門で女性が配置されていて活躍の場はそれなりに用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応法的に定められた産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍しているとは言えないのではないか。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の社員は多いが補助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:遅れている。女性の登用や管理職の数など数えるほどしかなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:営業やプランニングなど、ピッチの締め切りや、プレゼンなどに追わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:大変遅れていると思う。女性の管理職もほんのわずかで昔なが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:営業や企画は残業多く、女性が働きやすいかはどうかは疑問。管理部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性の総合職比率は高いと思われる、また女性マネージャーがいたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性役員はまだおらず、その辺りはまだまだ整備が足りていないと感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:産休制度がしっかりとしているため、女性の復職率が高いのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:単なる一過性のものにしてほしくないので、今後とも女性の活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:中心のクライアントが生活用品、化粧品など女性の目線で活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:管理職以上にはならないのか、現状では部長職で数名いるだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:独身、既婚含め女性の就業率は高い。環境は良さそう。産休もしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:ただ部長以上には管理以外に女性管理職以上はいない。女性の残業率
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回答者: 回答なし/ 事務  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
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回答者: 男性/ プロモーション事業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:営業職か営業事務だった人が育休、産休に入り復帰する際には、元... 続きを見る
3.1
東京都千代田区平河町2−13−3読売情報開発ビル
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:営業部門以外の社員にとっては、非常に働きやすいと思う。育休、... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区円山町3−6E・スペースタワー13F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休経験者が多く、役職者に女性もおり、女性比率自体もほぼ... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅4−2−11ナビタ名灯ビル
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大阪府大阪市西区新町1−33−1ONESHINMACHI703
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