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株式会社ケイ・シー・シーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ケイ・シー・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケイ・シー・シーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:資格取得すると一時金が出るので学習の励

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一ソリューションユニット/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:入社したのがだいぶ前であり、入社してからの在籍期間が短かった

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一ソリューションユニット/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがいを感じるポイント:チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一ソリューションユニット/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事を通して身につくスキル:一般的なエンジニアのスキルはつくと思う。在籍時はAW

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一ソリューションユニット/ なし

4.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事の裁量権:新卒では入り少しの期間でやめてしまったためそこの部分はよくわからな

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回答者：女性/ アプリ開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

働きがい:お客様の声がダイレクトに聞こえてくるため、いい評判を聞くと働き甲斐はあ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】現場は何処も忙しいので仕事を教え

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】新人教育はしっかりしているのでビジネスマ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事の厳しさ】下請けなのでやはり立場的には弱い。無理難題を押し付けら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】ビジネスメールの書き方や名刺の渡し方

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】大手と一緒に仕事ができ、最先端の技術に触れられる。身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】１０数年前までは、部内会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見はできますが、上層部と一般社員の間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私自身中堅層となった事も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境でした。プロジ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】客先の常駐先での仕事ですので、正社員と契

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒入社時は1か月のビジネスマナー研修後、システム開発系の技術研修が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分の考えた設計、ロジック、プログラムが世の中で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】他社が行っているセミナーな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】定期的に研修を行い技術の向上を全社レベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】四半期に一度上司と面談する時間がも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】技術的なことからディスカッシ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】上司や先輩と技術的な内容で違和感なく話

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新卒には1から2ヶ月程度のマナー研修と技術研修があり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修は情報処理基礎等や一般的な社会人のマナーが基本で、毎週のよう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手電気メーカーのエンジニアさんと一緒に仕事をすることができ、いい勉強

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】福岡から東京に18才で上京して、給料の低

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】一流企業にならって福利厚生がよいので、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】厳しさは給料やりがいはプロ

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会社名	株式会社ケイ・シー・シー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kcc.co.jp/
所在地	東京都江東区木場２−１７−１６ビサイド木場２Ｆ

従業員数	315名
設立年	1984年
資本金	250百万円
代表者	阿部孝彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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