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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。
チームの体制にもよるが、前日や当日でも体調不良や子供の世話などの理由から休むことはできる。
また、出勤退勤時間もフレックスとなっていて、通常の9:00~17:30の勤務形態を8:00~16:30とする様なこともできる(ただし、上長に一度確認は取っておくべき。確認以降は無断で出勤を早めても何も言われないが、やはりチームの体制による部分が大きい)。
休日作業が発生した場合の代休も取りやすく、また休日作業への参加は立候補制なので無理に土日を削られる心配もない。

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトの繁忙期によっては忙しくなるが、基本的
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:大手のSIerからの案件があるため仕事はある。ただし仕様ありきの請負
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:客先常駐の場合は、常駐先による。プロジェクトによっては残業が
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、有給休暇は取りやすい。繁忙期を除けば前
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給を低く抑えて住宅手当や調整手当で世間並にしている。また毎月の給与
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:基本情報技術者の資格を取ると月5000円給料が上乗せされる。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルは常駐先での配属による。プログラミング
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかで優しい人が多い。働きやすい環境になっている
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:定期昇給と昇格。手当はほとんどなし。情報処理技術者手当てあり。賞与は業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:古い感じ。口では技術力と言っているが、あまりなくてもやって
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:リリースした案件が無事に稼働したとき。一方、客先常駐を
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:金融系のプロジェクトでは休日にテストやメンテナンスがあり出社
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:年功序列。活発な社員もいるが全体的におとなしい雰囲気である
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はある程度融通が利く。多様な働き方支援:家庭環境によ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:自社の製品と確固たる顧客がいるため、安定しているイメージ。事業の弱み
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:住宅補助は1.5万円あるが、寮や退職金はない。オフィス環境:リモートワ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトや部署によるがあまり残業はない。月残業が10時間
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働き方の満足点:全て常駐先に左右される。テレワークも可能ではあるが、それに関して
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 3万円 54万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 54万円
給与制度:年功序列制度が採用されている。昇給は優秀な成績を収めた人に対しては2段
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:年に2回ある。1ヶ月分程度〜2ヶ月分らしい。基本給が低く抑えられているため
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:1年で5000円程度の昇給。基本給が低く、各種手当でそこそこの月額に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・仕事量:基本は9時〜17時半仕事量も仕事の流れも全て常駐先による。休日
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:配属される部署、プロジェクトによるとしか言えない。開発案件で
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:内部での異動は基本的に無いと考えてよい。今年から社員旅行を
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:交通費は満額支給。数年前からwebでの申請になり、かなり手続きがやりや
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は低く、各種手当で底上げしている印象。毎月の給与および年2回の賞
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:住宅補助はあるが、補助を入れて世間並の給与としてる。退職金はない。さら
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給は年1回。5000円程度。評価制度は不明。常駐先にあまりいな
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は比較的しやすい。休む時は業務を調整した
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
組織体制・コミュニケーション:年に一度、社員旅行があったがコロナ禍に入ってからは
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:デリバティブ関連のシステムといっても、ほぼ商品先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:スキルアップは個人任せ。スペシャリティを高めるための研修など
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。働きがい:入社後ほぼ客先常駐のため、この
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないんじゃないかと思う。あまり休みが取
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