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新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇においては、すごく調整しやすいです。
それに、リモートワーク環境もありますので、コロナの待機期間などは、
調整さえ悪くなければ、在宅勤務を行う事ができます。

多様な働き方支援:
リモートワーク・時短勤務が可能です。
コアタイムは、決まっておりますので、そちらを守れば、臨機応変に可能です。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:福利厚生は、きちんとしてますが、退職金については、ある程度の年数が必要
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:風通しが良いか悪いかは、それぞれの部署によるため、一概には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
入社理由・入社後の印象:入社理由としては、会社の求めるスキルと自分の持っているス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土日休日はどの作業場所でも確実に守られています。も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況によっては残業が続くこともありますが、基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
働きがい:お客様先に常駐しての開発、請負による自社内での開発といった形態がなされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
成長性・将来性:当社の仕事では、古くから動いている基幹システムに関わることが多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:自社内での請負開発に比べて、客先に常駐しての開発が多いです。常駐先へは
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
給与水準:前職より大幅に上がりました。規模が多い会社だと人が多くてなかなか自分の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
教育・研修:言語が未経験であっても、入社時にしっかりと研修期間が取られているため
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
評価制度:基本的にはそれぞれが参加したプロジェクトによる売上・利益がものをいうた
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
評価制度:毎年の昇給や賞与の査定基準として評価の基準が存在していると思うのですが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司・先輩がいつも、近くで見守ってくれま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様が満足するためのシステム導入を心掛けております。少人数プロジェク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:汎用系システムなどの古い技術を用いたサービスの提供が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
教育・研修:経験豊富な社員が多いためわからないことがあっても気軽に尋ねることがで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:会社独自の教育研修プログラムはありません。中途採用のみのため、必要な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:業界平均からすると労働時間は少ないほうだと思う。自分の裁量で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
会社の安定性:企業規模が小さい事と、汎用機系の常駐開発が売上の大きなウエイトを占
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
教育・研修:教育にあまり力を注げていないと思います。実践で鍛えることが多く、受け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな会社ではないので、「個人の力」が非常に重要視される会社になります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様常駐や請負による社内開発をしていますが、お客様の要望に応えられる
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口コミ投稿日:2016年05月27日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
給与水準:会社規模は小さいながらも大企業を上回るような賞与を目標にしており、また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
福利厚生:会社規模が大きくないため、会社独自の福利厚生はあまりありません。あたり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月27日
会社の安定性:小さな会社規模ではあるが、自社製品の既存顧客は中~大企業が多くまた
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口コミ投稿日:2020年01月16日
成長・キャリア開発:社内に多数のプロジェクトがあるため、これらに参画することで業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
会社の安定性:汎用機のチームにしろ、パッケージソフトのチームにしろ、既存顧客から
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
給与水準:会社規模は大きくなく現在成長中だが、給与・賞与の水準は他の中小企業の水
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:お客様と要件定義を行う等の上流工程のスキルは身に付きます。設計~開発等
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月04日
成長・キャリア開発:客先で、基幹システムの開発業務に携わっています。社内の頼れる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
オフィス環境:部門間のみならず同じ部門内でも勤務地の違いから、技術的業務的な知識
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:業務内容(常駐先)によって残業時間や残業が変わるようです。慢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
仕事内容:長期のプロジェクトが多く、ある程度慣れてくるとルーチンワークになりがち
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
給与水準:完全に全体の業績連動になりますし、支給額ももちろんその時の利益に依りま
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