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野村證券株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:大企業なので、多彩なプロジェクトが常に存在して、やる機会さえあれば、ど
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回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
成長・キャリア開発:基本的には頼まれ仕事だけど、やる気さえあればチャレンジさせて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】まずはFPや保険販売資格などの必須資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】最初の3年は2泊か3泊の研修が年に3回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】とにかく結果至上主義なので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】地域限定社員の場合はキャリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
教育・研修:スケジュールについて カレンダーを見て、日程の逆算が出来ない人ばかりで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:所属している部署は、 企画課の思い付きの新サービスの実験台になることがお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:必要な資格を取得してる人とまだ取得してない人との差を感じる。取得して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:しっかりと組まれたカリキュラムに全員で一緒に取り込む事が出来る。いつ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:資格試験等の費用は会社が出してくれる。働きがい:やりがいはさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 支店

4.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:同様の仕事をしている先輩から丁寧に教えてもらえた。ソフトの使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員の商品等に対する勉強会は豊富で頻繁に行われています。 ただし、派遣
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:雇用形態関係なく、提案を取り入れてくれるところと、コミュニケーションを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月08日
働きがい:雇用形態は関係なく、お互い成長し合いましょうという風土。人間性が大変優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】ちゃんとお休みはありますし、年2回一週間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。基本、皆さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】皆さん営業マンなので、自分が強い人が多い気がします
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】圧倒的に、個人が多いで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案等は、課長が何人かいるのでその課長達
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はほとんどなく、実戦で学
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ミスをした時に、もっとこうした方がいいよとは言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】活発です。飲み会は多すぎるくらい多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】途中入社は派遣の人位です。あまり馴染めない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】年2回、ホテル内の会場を貸しきって、イベントをしま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはあまり良くないと思います。?昔からある大
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】圧倒的に成果重視です。成果がなければ、過程を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】それだけ成果を出せてる人には、それなりの職域が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】一般職、課長代理、課長と同じ部屋で主に電話で株等の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】派遣社員としての採用だが、他の社員より知
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:大企業であり社員数も多いので人に対する事務手続きなども件数が多い為、派
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回答者: 女性/ 人事部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
働きがい:新卒のいわゆる「はえぬき」ではなかったのですが、いろんな業務を任せても
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:成長面においては資格取得など手厚い補助がある。自己研鑽に前向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員さんにとっては 働きやすいのではと思いますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業なので 基本的に個人ですが 課の割り当て
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