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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得についての支援は充実していると思います。働きがい:相

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WP課

3.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:研修が非常に充実している。ビジネスマナーから金融の基礎知識ま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月14日

成長・キャリア開発:若手のうちは成長できると思うが、基本はずっと同じ魔仕事なので

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回答者：男性/ FA職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月28日

成長・キャリア開発:営業力をつけたい！という人にはいいと思う。一方金融知識は自分

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部門

3.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

成長・キャリア開発:金融商品の知識を習得できる。宅建や簿記二級など取得するとお金

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月10日

成長・キャリア開発:ルーティンワークなので、キャリア形成には向かないかもしれない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:いろいろな研修や資格など補助が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:若手が大きく成長できる環境

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ なし

5.0

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:とにかく成長できる会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月03日

成長・キャリア開発:就活でもPRされるが、若手のキャリアとして成長機会は豊富にあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:業界ナンバーワンであるという自覚とお客様からの期待に応えるた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:本人のモチベーション次第だが、とてもある。資格補助制度や定期

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

教育・研修：2019年度入社より、野村育成カリキュラムといって半年間は外交にでず

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:社会人としての基本的なマナーだとか考え方だとかは、新人のうち

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月13日

働きがい:様々な業種の顧客と関われ、世界観が広がったことと、経済・金融の知識が深

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

教育・研修：支店やインストラクターによって指導方法が違うため、同期内で成長にムラ

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回答者：女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ FA課/ なし

4.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

仕事の裁量権:仕事を覚えた後の裁量は、大きいと思います。成長支援制度:当時入社時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

働きがい：お客様が儲けて喜んで頂いたときは非常にやりがいを感じる。たが、お客様が

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:新卒入社をする会社としては、とてもお勧めしたい。ビジネススキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:とにかく成長できる環境でした。ストレス耐性も鍛えられます。研

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：年功序列制度です。まずは卒業後入社した人をプロパー野村と呼びます。その

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:研修制度も整っていますし、自身で手を上げて部署移動などもでき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月15日

成長・キャリア開発:本社での研修など、充実しております。自らが望めば、積極的にス

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回答者：女性/ リテール/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:若手はとにかく鍛えてもらえると思う。また、野村證券の肩書きが

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回答者：女性/ FC/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:証券外務員一種は必須。FP2級も必須。その後、TOEICや金

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：環境は整っており、設備もかなり充実していると思うが、肝心の時間を捻出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩方も教えてくださるが、暇なわけではないので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:これからの人生で必要な金融知識だったり、社会の色々なことを学

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ITで女性のキャリアアップ

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回答者：男性/ 法人/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月29日

成長・キャリア開発:経営者に対する経営の知見を学べますが、ノウハウは上司の頭の中

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

働きがい:証券会社なので、個人の目標はとても高く設定されています。また、企業文化

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:スキルアップ研修がかなり充実しています。資格試験の補助や合格

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回答者：男性/ トレーダー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:日本で一番の証券会社ではあるため、資格等はなくともスキルは勝

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:定期的に上司と面談があり、自身の目指すキャリアについて話す機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若手年次に関しては、定期的な社内研修あ

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成長・キャリア開発:資格手当、研修は、私が在籍していた時はありませんでした。働き... 続きを見る

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会社名	野村證券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.nomura.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１

従業員数	13093名
設立年	2001年
資本金	10000百万円
代表者	森田敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1175件)

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