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野村證券株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:毎年課題を課せられる。だいたい、事務は業務の改善等が多く、毎年似たよう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:大企業なので、多彩なプロジェクトが常に存在して、やる機会さえあれば、ど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:派遣なので基本的に残業は無し。人数がいるので、遅刻や早退など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者が忙しすぎてなかなかコミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:派遣にも自主性を重んじてくれるのでとても居心地がいい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】目論見書や備品などが足りなくなったときに借
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事のみ派遣社員は部の中でひと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月21日
オフィス環境:立地は良く通いやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろな経験を積むという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い人も低い人もいる。評価を1度で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視している。20時まで残れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】仕事の効率化においては、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ n&c/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:休みも自由に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】圧倒的に成果重視です。成果がなければ、過程を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】派遣なので自由ではありません 社員の方は営業なので自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】派遣社員なのでわかりません 会社主催でランチを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】パソコンで研修があるだけでしたが、忙しく研修を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】これまで答えた内容
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高いけど、無理なレベルではない。優秀な方が多いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金のサポートはあったが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大企業なので、社会的知名度や福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】それだけ成果を出せてる人には、それなりの職域が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】派遣社員なので決まっています 前任の方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】おそらく時給も変わらず、正
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にありません。仕事をしてもしなくても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】給与は高いと思う。また、プライドも高
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長というよりは、自分の数
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員さんは新人さんを毎朝、先輩社員が接
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ルーティーンワークなのでほとんどスケジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】個人的に理解できないところなど気軽
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】協力、サポートはあまりない。それぞれ専門的なポジショ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給システムについて】正社員は提出書類があり、それを見て判断されたり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】企業は人成り。この企業に携わる人たちを大切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】現状で大きな会社なので将来これ以上成長とい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】一般職、課長代理、課長と同じ部屋で主に電話で株等の
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