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野村證券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:実力主義評価制度:年功序列の意識が強い。良い顧客も大抵上の人が引き継ぐ
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本的には年功序列。30歳で1000万いかないぐらい。評価制度:評価は
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 0万円 0万円 0万円
年収 1250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績があれば必ず評価され報酬にはね返る。評価制度:最近は年次を飛び越え
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ ウエルスパートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
910万円 0万円 0万円 0万円
年収 910万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:過去は数字が全てだったようだが、最近では定性評価も重要視されるようにな
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ インベストメントバンキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:部署や部門の成果に大きく影響されることがある評価制度:実力主義であるも
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 33万円 0万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
評価制度:最近ではコンプライアンスの評価が重視される。ボーナスで差がつく。また、
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口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年に一回です評価制度:年功序列でもあり実力主義ある程度までは自動
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 250万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:転居を伴う異動をするタイプの職種だと福利厚生は良い。評価制度:長くいた
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:インセンティブが充実している。評価制度
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 5万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は年2回から年俸制に変更されました。昇給も部や支店、営業業務、その
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口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に1度ですが、1年分もらえるため心が弾みます。また成績さえよけ
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 60万円 0万円 0万円
年収 1300万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の年功序列はあります。ただ、年々昇格スピードは速くなっています
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価制度:実力主義。数字で評価されるため、わ
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は年に一回、5月頃にあ
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ AS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WP課/ AS

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 5万円 250万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 250万円
給与制度:月給は新卒入社から3年に1度のペースで昇給される。残業込みで最初の3年
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:実績がそのまま給与に反映されるのでわかりやすくて良かったです
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:業績がそのまま給与や評価に直結しているので、稼ぎたい人にはわ
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新入社員への給与が上がったみたいで、新卒の方にとっては好条件だと思いま
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:私が在籍している部署は賞与格差があまりありません。数字を詰められたりと
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:入社年次によって給料は上がっていきます。最初は初級職から始まり、年数
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:賞与は年1回です。総合職は例えば初級職〜管理職で当然評定は違います。インセ
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 担当者

3.6
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社3年目までは大きく差が出ることはなく、基本給は一律で上昇していきま
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口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ ウェルス・パートナー課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次が上がるにつれて給与が上がります。給与に関しては日本の企業ではトッ
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:役職手当や職務手当はあったと思うが、自分自身は営業専門職だったので不
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:日系にしては高めだが外資系に比べると劣る。近年、外資系への人材流出が著
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 女性/ 機関投資家営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアアソシエイト

4.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は年一回。フィードバックもしっかり実施されるため納得感はあり
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:非管理職は基本給、残業代、賞与の構成。賞与に関してはパフォーマンス次第
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は年次と共に上がっていくが賞与は成果により差が大きい。残業代は自
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職の場合、基本給はほぼ横並びだと思われる。ボーナスでは少しだけ差が
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生が手厚い。年収もあがりやずいが、管理職はたとえ2000万もらっ
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:半期に一度あります。直属の上司(課長)が評定をして、それを持って
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 25万円 2万円 102万円
年収 408万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 102万円
給与制度:実力主義で、正当に評価している。昇給に関しても、賞与に関してもそう言え
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:私の在籍していた職種は廃止されたので参考にならないと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はいいと思う。残業代もしっかりとつく。しかし、年々給与は下がってい
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 250万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:グローバルな金融機関としては見劣りする水準。しかし日系金融機関としてみ
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