3.6

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野村證券株式会社の平均年収は783万円、年収範囲は250～2500万円です（387人の正社員の回答）。

野村證券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを455件掲載中。

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野村證券株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:入社年次によって給料は上がっていきます。最初は初級職から始まり、年数

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回答者：男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与は年１回です。総合職は例えば初級職〜管理職で当然評定は違います。インセ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当者

3.6

口コミ投稿日：2021年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:入社3年目までは大きく差が出ることはなく、基本給は一律で上昇していきま

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回答者：男性/ ウェルス・パートナー課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年次が上がるにつれて給与が上がります。給与に関しては日本の企業ではトッ

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回答者：男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:役職手当や職務手当はあったと思うが、自分自身は営業専門職だったので不

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:日系にしては高めだが外資系に比べると劣る。近年、外資系への人材流出が著

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回答者：女性/ 機関投資家営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ シニアアソシエイト

4.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与は年一回。フィードバックもしっかり実施されるため納得感はあり

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:非管理職は基本給、残業代、賞与の構成。賞与に関してはパフォーマンス次第

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は年次と共に上がっていくが賞与は成果により差が大きい。残業代は自

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職の場合、基本給はほぼ横並びだと思われる。ボーナスでは少しだけ差が

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回答者：男性/ コーポレート/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生が手厚い。年収もあがりやずいが、管理職はたとえ2000万もらっ

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回答者：男性/ ファイナンシャル・アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:半期に一度あります。直属の上司（課長）が評定をして、それを持って

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	25万円	2万円	102万円

年収	408万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	102万円

給与制度:実力主義で、正当に評価している。昇給に関しても、賞与に関してもそう言え

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回答者：男性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	0万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:私の在籍していた職種は廃止されたので参考にならないと思います。評価制度

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与はいいと思う。残業代もしっかりとつく。しかし、年々給与は下がってい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	250万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:グローバルな金融機関としては見劣りする水準。しかし日系金融機関としてみ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:数字を出せばそれだけ上がる。単純な評価基準でわかりやすい。結婚出産など

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回答者：女性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同年代の人に比べると高い収入だと思うが、ある程度の年次になると実績に応

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回答者：男性/ アナリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与制度はしっかりしている。年功序列気味だったが、個人の実力次第で賞与

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:雇用形態によって違いがあります。評価は正社員のみが対象、昇給は年

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:先ほどの設問と重複するが、年に1度の昇給以外は給与が上がることはない

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:周りに体調不良者が出て自宅待機になった際もその分の給与は支払われます。

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったので、特に給与に変動はありませんでした。半年に一回、給与

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回答者：男性/ 経営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	--万円	--万円	--万円

年収	2000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事に求められる水準は高いが、十分な水準の給与、賞与が払われる評価制度

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年収給与は思ったより上がらないです。人にもよりますが営業で上位２割に入

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:成果をあげれば若手でもそれなりの報酬や立場が与えられることは多々ある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:3年目までは昇給はなく、ボーナスも年に1回かつほぼ出ない。4年目以降に

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与、残業手当も十分な金額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1270万円	0万円	0万円	0万円

年収	1270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は分不相応なほど良い

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価、昇給、昇格は、年に1回ボーナス前だけ。毎年5月に通達される

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回答者：男性/ 支店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同年代と比べても給与水準は高い。成果に対しては賞与でかなり差がつく仕組

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店/ 課長代理

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与比率が高い。結果を出さないと給与は上がらないが、給与はかなり高い方

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回答者：女性/ FP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:賞与は年に一回、まとまった金額がもらえます。評価制度:数字が全てです。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

評価制度:一年に一回の昇格機会がある。営業は数字の成績によるが、コーポレート部門

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	12万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:住宅手当、通勤手当等。昇給タイミングは成果によって変わる評価制度:実力

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金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:ベースが低い分、昇給すれば給料の格差はかなり変わります。但し... 続きを見る

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株式会社ピースフリーケアグループの年収・給与

3.1

大阪府大阪市西区北堀江１−１−１８四ツ橋イーストビル４Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:仕事に対する評価内容が明確でなく、評価基準がよく分からない点... 続きを見る

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株式会社ＳＢＩ証券の年収・給与

3.5

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１９Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

給与制度:派遣だったため、時給でした。時給については、高いと思いますが... 続きを見る

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株式会社バードの年収・給与

3.1

東京都中央区築地３−７−２銀座ウェスト築地ビル９Ｆ

金融・保険・証券・投資ファンド・投資関連

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:みなし残業が減りました。無しにしてほしいですけど、まぁしょう... 続きを見る

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会社名	野村證券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.nomura.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１

従業員数	13093名
設立年	2001年
資本金	10000百万円
代表者	森田敏夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

野村證券株式会社の平均年収は783万円、年収範囲は250～2500万円です（387人の正社員の回答）。

野村證券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを455件掲載中。

1		丸三証券株式会社 3.1 口コミ(1109件)

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