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株式会社第一システムエンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第二技術部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:
資格手当はある程度ある。
研修も多々あるが参加率は低い。

働きがい:
派遣社員の場合、派遣先での仕事内容に依存する。
運がいいと、大手企業での業務経験を得られるため、転職しやすくなる。

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:新入社員研修あり。昇格毎に研修あり。資格に対する報奨金制度あ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:会社指定資格については、合格すると手当が出ました働きがい:ど
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:指定された資格を受験、合格すると試験費用の免除、報奨金が貰え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:エンジニアリング会社ということもあり、技術職に必要な資格の取
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:OJTがほとんど客先に1人で派遣されれば、自身で解決するしか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:マナーやコミュニケーション、プレゼンテーション能力に関する研修は充実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:中途採用ではあるが、新しいアプリの開発業務を私一人の責任で入社二月後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:現場に配属前に2か月間業務に必要な技術をOJTで学びました。配属先の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:会社側が行う教育は年に数度、希望者のみ参加の土曜講座があるが、内容が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月06日
成長・キャリア開発:客先常駐の業務がほとんどなので、仕事を通じた成長ができるかは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月11日
教育・研修:技術力を向上する研修はないく、OJTによる教育がメインです。勉強会を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:ただ漠然と日々の業務をこなしている人もおり、その部署に配属されると何も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:教育制度がしっかりしている。その人に合わせた仕事を割り振っており、丁
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:自分の所属する部署では、産業機械を担当している。普段の生活では関わるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:個人に仕事を任される部分が多いので、実力があれば、様々な仕事を任される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
成長・キャリア開発:沢山の業務を経験することができるため、多くの技術が身に付きま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:勤務地がチームごとに皆異なることもあり、自社内の人とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
教育・研修:教育に関して、実施した講座に対し、例えば数ヵ月後に成果を確認できる講
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】自己申告して通れば社内報で発表、賞金有 新
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】派遣で一流企業で働くことが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】まともな組織ではない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:外部研修機関を活用した研修プログラムがあり、社員同士の能力開発意識も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:航空機の設計開発業務があり、最先端の技術分野に携わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:簡単な仕事だったので、やりがいを強く感じたことは、なかった。その一方、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月17日
教育・研修:役職ごとに、研修が実施されており、新入社員研修、2年目研修、中途採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月17日
働きがい:個人に仕事を任される部分が多いので、実力のある人なら、沢山の仕事をこな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月17日
成長・キャリア開発:社員表彰制度は充実しているので、資格などを取ったり、客先に対
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