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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月02日

成長・キャリア開発:指定された資格を受験、合格すると試験費用の免除、報奨金が貰え

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二技術部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:資格手当はある程度ある。研修も多々あるが参加率は低い。働きが

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:会社指定資格については、合格すると手当が出ました働きがい:ど

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

成長・キャリア開発:新入社員研修あり。昇格毎に研修あり。資格に対する報奨金制度あ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:エンジニアリング会社ということもあり、技術職に必要な資格の取

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:OJTがほとんど客先に1人で派遣されれば、自身で解決するしか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：ただ漠然と日々の業務をこなしている人もおり、その部署に配属されると何も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：技術力を向上する研修はないく、OJTによる教育がメインです。勉強会を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長・キャリア開発：客先常駐の業務がほとんどなので、仕事を通じた成長ができるかは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：中途採用ではあるが、新しいアプリの開発業務を私一人の責任で入社二月後

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

教育・研修：会社側が行う教育は年に数度、希望者のみ参加の土曜講座があるが、内容が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

教育・研修：マナーやコミュニケーション、プレゼンテーション能力に関する研修は充実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

教育・研修：現場に配属前に２か月間業務に必要な技術をOJTで学びました。配属先の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：簡単な仕事だったので、やりがいを強く感じたことは、なかった。その一方、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：個人に仕事を任される部分が多いので、実力があれば、様々な仕事を任される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

教育・研修：教育に関して、実施した講座に対し、例えば数ヵ月後に成果を確認できる講

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

成長・キャリア開発：沢山の業務を経験することができるため、多くの技術が身に付きま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：勤務地がチームごとに皆異なることもあり、自社内の人とのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

教育・研修：教育制度がしっかりしている。その人に合わせた仕事を割り振っており、丁

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：自分の所属する部署では、産業機械を担当している。普段の生活では関わるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月17日

教育・研修：役職ごとに、研修が実施されており、新入社員研修、2年目研修、中途採用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月17日

成長・キャリア開発：社員表彰制度は充実しているので、資格などを取ったり、客先に対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月17日

働きがい：個人に仕事を任される部分が多いので、実力のある人なら、沢山の仕事をこな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】自己申告して通れば社内報で発表、賞金有新

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：外部研修機関を活用した研修プログラムがあり、社員同士の能力開発意識も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】品質不良および納期遅延を当たり前にあること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】俺の意に沿わないことはしないようにと上司から言われるた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】全くない組織にやる気・能力がな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】派遣で一流企業で働くことが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】結果が公正に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：航空機の設計開発業務があり、最先端の技術分野に携わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】まともな組織ではない

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会社名	株式会社第一システムエンジニアリング
業界	その他（その他）
URL	http://www.dse-corp.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２−１−１日土地名古屋ビル６Ｆ

従業員数	596名
設立年	1980年
資本金	90百万円
代表者	内田康司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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