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株式会社昭栄美術のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:移転してからのオフィスは毎日の終業時に身の回りを整理して帰
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の売り上げに応じたインセンティブが大きくウェイトを占める。ただ、部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるが、はっきり言ってそれを重視
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回答者: 女性/ 製作部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:朝食サービスがあるのがいいなと思いました。住宅補助はないので単身の方は
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、休日出勤をすることも多いため、プライベートな時間
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:深夜現場が多かったり、日中の現場でも長時間立ちっぱなし・歩きっ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:他社と比較して、成長スピードが速いと思う。入社直後からどんど
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業系の職種は体系的に教育を受ける機会が少なく
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現在は分かりませんが、コロナの影響もあり、きちんと説明されないまま給与
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
オフィス環境:もともと別々の場所に建っていた工場や倉庫が、移設して一つの敷地に統
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強いピンチの時はボトムアップに頼るポジ
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
オフィス環境:立地はあまり良くなく、最寄り駅は2つとも1kmほど離れた場所にある
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ ディスプレイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多いときは成果、業績による割合の成果給、コロナで残業が減ってくる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:巨大な倉庫と多岐にわたる製作セクション業界屈指の在庫数モノは持ってい
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回答者: 男性/ 製作部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:各種免許取得の機会と費用。特に部署とポジションに応じた新規資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:顧客との折衝だけでなく、デザインや現場管理まで携わるため、幅
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回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:営業はあまりわからないが、製作部に関しては完全週休2日、祝日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:同業他社はレンタル備品・電気工事・サインなどイベントで使う資材は外注
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:イベント等のハードソフトの経験可能なため、知見はひろがる。会
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回答者: 男性/ 製作部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:仕事柄、営業職も製作職もなかなか難しく感じる。会社側がある程度
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回答者: 回答なし/ オペ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイン関連の仕事ではあるかもしれないが、実際に
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
企業カルチャー・社風:トップダウン。以上。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎月売り上げ目標に対しての報奨金制度があります。年間目標から月の目標を
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:自社で工場を持っているため提案から立ち上げまで全てを社内でとしてでき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:製販一体により、1工場で全てが完結する体制をとっている突発のトラブル
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 製作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は同業他社と比較しても多い方だとは思う評価制度:主任までは年数を重
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自社営業からの発注を受けての仕事なのに売上目標があり、達成率で給与が変
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
勤務時間・休日休暇:完全に個人の力量で決まる。イベントごとは休日が多いため、現場
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業を強制する雰囲気はないが、残業しないと稼げないと考えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:若いうちから案件を持てるので成長機会はある。基本的には先輩に
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製作部電気課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は毎年1回行われる。本人が希望を出していな
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:特に目立った福利厚生はなく退職金が3年以上の勤務で支給されます。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:製版一体。同じような案件を効率よくまわし利益追求事業の弱み:核となる
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:基本給に、残業代、営業は月、クール、チームでの成果報酬。賞与は基本2回
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回答者: 回答なし/ オペ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:斜陽産業のため、強みはない。事業の弱み:アナログな斜陽産業に加え、オ
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