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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

雇用の安定性：人手不足なので何度も辞めようとしても上司から止められるので辞めれな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

雇用の安定性：退社する人の数がとても多いです。入ったと思ったらすぐに辞めてしまい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】事業所によると思います。私のとこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

仕事内容：管理栄養士をもっていても、盛り付けや調理のみの場合もあります。管理栄養

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

事業での社会貢献：災害地での炊き出し支援などを積極的に行なっている。ある程度経験

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

成長性・将来性：今後必要となる職種なので倒産は無いと思う。外国人研修生なども受け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

仕事内容：調理,盛り付け,洗浄,配膳,下膳,発注,献立作成など幅広い。配属先によ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

仕事内容：献立作成発注、検品厨房業務(勤務地により調理、盛り付け、配膳、洗浄あり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：マイペースな子には厳しいかも。時間に終われると臨機応変に対応できないと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月10日

成長性・将来性：ボーナスが半期の売り上げにかなり影響されるので、一定の額がもらえ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

仕事内容：完調品を主に扱っているので、仕事内容はそこまで忙しくはないと思う。手作

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：調理や仕込み、発注などがメイン。洗浄をすることもある。場合によりパート

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の弱み:細かな対応ができていないように思います。病院側の要望（衛生面）も解決

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

事業の強み:病院の給食分野では大手であるといえる。他の事業所で人での不足があれば

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：忙しい現場とそうでない現場の差が大きい。有給や、夏給が取れる現場と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【他部署との関わり】新規がオープンしてしまうともう関わって来ない部署が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：健全な運営をしている数少ない給食会社だと思います。これから同業他

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：常に人手不足の為、雇用は約束されています。将来的に年金受給年齢も上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】本部より役職者が現場に来ることはほぼ無いので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【仕事の取り組み方】とりあえず担当現場を知ることからしないとコミュニケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】マニュアルや決まりを守らないとならない仕事なので、個人の

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：スキルアップは、出来ると思うがアフターフォローは、一切ない自分を守るの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

仕事内容：自分のモチベーション次第では、自分の力を試せるいい場所であるのは間違え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

会社の安定性：給食の企業で一番安定していると確信してます。栄養士・調理師でこの業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：厨房内の、人員や労務の管理。お客様への訪問、値上げやクレームの処理など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分の意見をどんどん言ってという上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】調理業務なので、決められた事を黙々と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

仕事内容：【他部署との関わり】基本他部署と一緒に現場を担当するので、仕事内容は分

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京事業部

2.2

口コミ投稿日：2022年03月10日

事業の強み:大手のため、土台はしっかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と一緒に仕事する機会はほとんどありませ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】会議に出席したり、懇親会に参加されたりはよく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】細かな部分まで決められており、アイデ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【個人の裁量】ルールを守った上でのアイデアは出せるのですが、なかなか通

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】定められた細かなルールがあり、個人の裁量で物事を決めるの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：他の委託会社よりボーナスが良いかな。チーフになるとボーナスがグッド

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設立年	1953年
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決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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