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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:これも配属先による。研修は最初の3ヶ月間は外部に委託した研修
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回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM

3.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ前からできる制度はある。事情がある者や再
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:手当はあまりなく、一般的な通勤手当程度。退職金も在籍年度が数十年でない
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:住宅補助は、入社から5年目くらいまでで、1,2万円ほど出ます。退職金は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若いうちは周りに比べると良い方です。ITの中だとかなり低いです。典型的
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:大卒と比べると研修期間の長さもちがうし最初から難しいOJTでシステムエ
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回答者: 男性/ 運用オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:一応新卒から3年目まではフォロー研修を社として実施しているが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:年々、研修制度や教育制度の予算が削られて、参加人数はかなり限らてしま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署による。 社員が多いためテスターとして仕事に携わる場合もあれば バリバ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
事業の強み:大手ベンダーからの仕事が多く、仕事が無くなることはない。事業の弱み:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融システム第二事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:仕事内容や評価に男女の差はなかった。女性管理職もいる。育休取得
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
ダイバーシティ・多様性:元々所属していた業界的な文化からも、男性が多い会社です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

1.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
福利厚生:401kとTJKの福利厚生のみ夏季休暇もありませんオフィス環境:客先に
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回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:働き方改革の委員会もあり、あらゆる改革を進めようとしているよう
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回答者: 男性/ セキュリティ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ GM

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:リモートワーク(主に在宅勤務)は、コロ以前からできるようになっ
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング事業部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:財形貯蓄は希望すればある。社宅はあり、場所も悪くない。退職金は積立式で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同規模の企業より少し低いが、夏冬の賞与と3月の決算賞与を合わせる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:ITに詳しくない社員でも、いろいろな現場に配属されて経験を積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:本社は現場に出られない人達が一時的に勤務させられる場所で、居場所が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:親子経営なのもあってか、保守的な考え方であるように思います
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も増えており、育休や休暇に関する申請もしっかり
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は基本的に年に2回、コロナウイルス感染時は15,000円が支給され
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 350万円 50万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:査定はありますが基本的に会社の業績に連動します。評価制度:当然実力が評
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与面の水準は少し低い会社かもしれません。ただ、着実にベースアップはさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:生理休暇はありますが無給です。女性自体は本社にはあまりいないた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ SE

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:あまり知らない。オフィス環境:基本的には客先常駐のため、本社で働いてい
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:既存顧客が大手なのでそこは強いと思うが他に強みは見当たらない事業の弱
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商社データーセンター

2.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昔入社当時は給料は平均より良かったと思います。各種手当に関しては期待し
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:事業は展開しようという気がねはあるし、他会社を吸収しようという雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:現場にもよりますが基本的には土日祝日は休みです。残業は36協
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 9万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与:成果を出せば賞与に反映されます。手当:特定の資格を取得すると毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

1.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:客先の都合に合わせるため自身の都合では取得できません。時代錯
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私が勤めていたころは、小さな会社だったですが、現状を見るとこの業
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっている方が多いです。人には優しい会社な上に、女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がないと30歳で手取り20万いくかいかないか。 残業がない部署だった
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